インフラの生活支援スタッフ│未経験OK│45歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、生活相談員/生活支援員、その他営業 生活インフラを支える専門職として、 地域の皆さまに「安心」と「快適」 をお届けする仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社後は手厚い研修プログラムを 用意しています 専門知識をゼロから身に付けられる研修を 用意しています。業界未経験の方も 安心して知識を深めていける環境です。 理由2 知識豊富な先輩がOJTで丁寧に サポートします 研修後も先輩社員がマンツーマン感覚で フォローします。 分からないことがあればチームで 協力して対応するため、いつでも相談できます。 理由3 問い合わせ対応業務を中心に徐々に 慣れていけます 入社後は問い合わせ対応業務を中心に 業務の流れや商品知識を習得。その後、経験を 積んだタイミングでマーケティング業務へと ステップアップできます。 以上の3点から、未経験からでも安心して知識と スキルを身に付けて活躍できます。 ■仕事内容 ✅問い合わせ対応業務 お客様から寄せられるご相談にチームで 協力しながら対応します。 ・ガス機器の修理やメンテナンス ・開栓・閉栓といった手続き ・料金の確認 ✅マーケティング業務 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 ・地域イベントや販促活動 ・エネルギーの使用環境に応じた提案 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価する環境です。 社歴・年齢問わず、活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能。 ・入社2～3年でリーダーに抜擢 ・5年目には所長に昇進した例 目標を持って成長を目指せます。 ■日東エネルギーについて 関東1都5県に拠点を備え、約12万世帯に LPガスを供給。エネルギー事業のほか、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など幅広く展開し、 業績は好調です。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 ◎職種・業界未経験歓迎！ 【必須】 ◎45歳未満の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT可） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・人の生活を支える仕事をしたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定した分野で長く働きたい ・チームで協力しながら働きたい ・コミュニケーション力を活かしたい 入社後は専門知識を学ぶ研修からスタートし、 先輩がOJTで手厚くフォローします。 未経験からでも 安心して成長できる温かい環境です。やりがいを 感じながら、お客様の未来を一緒に 支えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5225円～32万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 日頃の貢献は賞与や手当でしっかり還元します。 チームで支え合う温かい環境なので、 安心して長く活躍していただけます。 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 原則定時退社（繁忙期等は月平均20時間以下） です。 困ったときや分からないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローしますので、 無理なく安心して自分のペースで業務を 進めていけますよ。

休日休暇 【休日】 ・全体は完全週休2日制 └交替で土日祝の当番出勤あり ※問い合わせ対応業務は週休2日制 ・年間休日123日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） └男性社員の取得実績あり ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも 在籍しており、手厚くフォローします。 ライフステージが進んでも 長く安心してご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！ ▼問い合わせ対応業務の場合 ・週休2日制 └その他の休暇制度は、同一です。 ※宿直（夜間：20時～翌朝8時）月に 2～3回程度。 緊急対応が無い限り、 落ち着いて過ごせる時間です。 ※宿直の場合、仮眠・休憩あり。 シャワー室完備。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を 会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ＊IT化・DX化で働きやすさをサポート中！ 社員の負担を少しでも減らせるよう、 顧客管理用の基幹システムを 導入するなどデジタル化を推進しています。 業務上の負担が少なくなるよう整えているほか、 分からないことや不安な点があれば、 周りの社内メンバーが寄り添って丁寧に サポートしますので 安心して飛び込んできてくださいね。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由