仕入れ・提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨関東エリアの建設会社や電気工事会社へ訪問し、不要になった銅線や電線ドラムなどの回収・買取・再利用をご提案する営業のお仕事です✨ テレアポはなく、飛び込み営業や定期訪問を通じて現場の担当者様とこまめに連絡を取り合い、信頼関係を築いていくスタイルです♪ ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません！ 個人に割り振られる売上ノルマはなく、プロセスや顧客対応の誠実さがそのまま評価に直結します◎ Q. 強引な営業はありますか？ A. ありません！ ゼネコンの現場所長や工場の管理担当者などへ「廃棄コストを抑えませんか？」とご提案するスタイルです。「第一印象」や「こまめな連絡」を通じた関係構築を大切にしています♪ Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心して始められます！ 入社後は1〜2週間の基礎研修でビジネスモデルや法令知識を学び、その後2〜4週間の現場OJTや営業同行でじっくり実務を身につけられます★ Q. 休日や働き方は選べますか？ A. 選べます！ 選択により完全週休2日制または隔週休2日制となるため、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ■お仕事内容の詳細 ・新規開拓（飛び込み）・ルート営業 ・買取価格の見積もり（査定） ・回収スキームの構築（配車部門との調整） ・コンプライアンス管理（マニフェスト管理票の発行・契約書締結） ■おすすめポイント・待遇 ・賞与年2回（昨年度実績） ・掲載中の求人限定 入社祝い金10万円 ・未経験でも月収30万～ ・営業経験者は前職給料考慮！ ・昇給あり＆インセンティブあり ・独身寮・ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ ・長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ・土日祝の連休取得も可能！ ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・充実の福利厚生（退職金・各種保険・リゾート施設割引等） ■企業情報 当社は創業47年の安定企業です！ 千葉・関東圏の本社エリアにて、大手ゼネコンや電力会社など多種多様な案件を扱っています。 天野産業の顔として現場調整や法律知識などのスキルを深め、将来的なマネジメント・管理スキルを磨くこともできる環境です✨ 職場の雰囲気や働く同僚の様子も更新中！ Instagram：@amano.co.ltd X（Twitter）：@amano_sangyou

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・未経験歓迎、学歴不問 ※定年制度あり（定年66歳） 【歓迎要件】 ＜下記の免許をお持ちの方は大歓迎＞ ・準中型自動車免許（5トン未満OK） ・中型自動車免許 ・H19年改正前の普通免許 【信頼関係を重視する営業スタイル】 個人に割り振られる営業ノルマはありません。 飛び込み訪問による新規開拓はありますが、テレアポ業務は一切なし。 工事現場や担当者を定期的に訪問し、顧客の困りごとやニーズに親身に耳を傾けながら、プロセスや誠実な対応を大切にして関係構築を図っていく営業スタイルです。 【様々な経験が活かせます】 ・業界経験のある方（知識を活かせます） ・顧客の課題を解決する無形商材の営業経験者 ・不動産営業や建設営業の経験者 ・施工関連の経験者 ※マンションや大型商業施設などの建設現場の流れを理解している方は、その知識を活かして営業として1からスタート可能です。 地元に戻って働きたいというU・Iターンの方も歓迎しています！

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3900円 〜 27万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6100円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜気になるポイント！＞ Q1.ノルマが大変そうなイメージが… A.ノルマは無いので安心して下さい！ チームで実績を残します！ Q2.この仕事のやりがいは？ A.インセンもひとつのやりがいですが、 私達のサービスは、本来であれば 廃棄してしまう物を新たな資源へと 再生していくサービスです。 お客様にも地球にも喜ばれる、 貢献性の高い事業モデルと言えます。 Q3.営業にとって大切なことは？ A.”行動力”と”親しみ易さですね！ 訪問を重ね、顔を覚えて頂く。 お客様の悩みをしっかりと聞き、 親身になってご提案する。 誰にでも出来ることですが、 とても重要なことです。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 *✧*˖気になる給与について˖*✧* ＜月収・年収例＞ ■未経験の場合 420万円(週休２日制／月給30万円＋賞与) 460万円(隔週休２日制／月給33万円＋賞与) ※初年度の給与は、経験や保有資格を考慮して決定します。 *✧*˖キャリアアップ年収例*✧*˖ ■未経験スタート 500万円 (入社3年目／月給37万円＋賞与+インセンティブ) ■経験者スタート 560万円 （入社3年目/月給40万円＋賞与） ＜隔週休2日制の選択も可能＞ 月給330,000円～ 入社時は、完全週休2日でも ライフワークの変化に合わせて 働き方を変更することも可能です ＜収入UPした先輩多数！＞ 入社1年後、社員の90%が 「前職より収入UPした」と語る当社。 ●きちんと還元できる理由は… もちろん"業績が好調"で 安定的なお仕事という事と "資格取得制度"をうまく利用して キャリアアップを 会社全体で推奨しているから 一人ひとりに収入で 還元できるんです！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 ※シーズンにより残業あり

休日休暇 １・完全週休2日制（日曜定休+毎週1日/月8日以上） ２・隔週休2日制（日曜＋他2日/月6日以上） 希望の働き方をまずはご相談下さい。 ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します 業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種保険について■ ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■手当・賞与について■ ・昇給あり（年1回／評価制度） 毎年平均 5,000円～1万円の昇給実績 ＊評価次第で”最大3万円ＵＰ”した方も ・賞与あり（年2回／6月・12月） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 ・営業手当 ・報奨金制度 ポイント制度 （半期に1度/60万円~100万円実績） ・中小企業退職金共済制度（最低勤続3年） ■保養所・宿泊施設について■ ・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回/国内） ■貸与品について■ ・制服 （ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト ・iPhone ■財形年金貯蓄■ ・はぐくみ基金による年金積立制度 （入社後加入） ■健康維持に関して■ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ■休暇に関して■ ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 ■資格に関して■ ・資格取得支援制度 （取得費用会社全額負担） ■住宅に関して■ ＊＊ファミリー向け＊＊ 希望がある方は借り上げにて 対応しています（規定あり） ※自己負担は賃料の50％ 光熱費、駐車場費になります。 ＊＊単身者向け＊＊ １Kタイプの独身社宅 ※自己負担は賃料・水道光熱費50％ 駐車場は無料になります（規定あり） お引越しを考えている方も 是非お問い合わせください！ ■通勤に関して■ ・社員駐車場完備（無料） ■勤務地に関して■ 転勤の可能性はありますが、 実際は地域に根差して働く社員が ほとんどです。 詳しい制度については、 面接時にご説明します。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり