生成AI活用のAIエンジニア(PM・PL候補)

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、生成AIを含むデータサイエンス 事業を展開し、お客さまの業務における お困りごとに対して、AI関連の最新技術 および各種サービスを適用・実装し、 課題解決を推進しております。 お客さまは製造業を中心に、金融、公共 など多岐に亘ります。またプロジェクト はプライム案件のみならず、日立製作所 と連携して行うプロジェクトもあります。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、9名（女性：3名） の社員が所属しております。30代を 中心に若手社員が多く在籍をしており ます。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI関連案件のプロジェクトマネージャ /リーダとして、お客さまのフロント としてお困りごとを把握した上で課題 解決に繋がるソリューションを企画・ 設計・導入に携わっていただきます。 【具体的には】 ・AzureOpenAIをベースとした生成AI 環境構築、運用・維持保守案件の推進 ・プライベートAI（オンプレ）環境の 構築、運用・維持保守案件の推進 ・ビジネスパートナーと連携した各種 AI関連商材の拡販推進 ※お客さまの課題解決に向けて、社内外 問わず関係各所と連携・調整をして 業務を行います。 ※複数のプロジェクトを担当いただき、 業務を推進していただきます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端の技術を積極的に取り入れ、 革新的なサービスを提供するベンチャー 企業と協業しながら、DX（デジタル トランスフォーメーション）案件に 携われます。 実務を通じて最新の知識やスキルを 習得できる機会が豊富にあり、関連 する資格取得の支援制度も整備されて いるため、個人のスキルアップや キャリア形成をしっかりとサポート します。 この仕事の大変なところ： ・技術の進化が早いため、常に最新の 知識を学び続ける必要があります。 ・課題解決力が求められ、試行錯誤を 繰り返しながら成果を出す必要が あります。 ・お客様や外部のビジネスパートナー、 および社内では営業や関連部署との 連携も多く、コミュニケーション力が 求められます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 週2〜3日程度出社して業務を行います。 業務の特性上、周囲とコミュニケーション を取りながら進めることが多い環境です。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 （繁忙期：30時間程度）

求めている人材 【必須要件】 ・生成AIを用いたシステム構築経験を お持ちの方 ・データ分析や機械学習の基礎知識を お持ちの方 ・Pythonを用いた開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIやデータ分析関連の資格保有者 ・クラウド環境（特にAzure）での 開発経験 ・顧客折衝経験 【こんな方にオススメ】 ・お客さまのフロントとして、課題解決を 推進していきたい方 ・最新技術に対する好奇心と学習意欲が 高い方 ・チームでの協業を大切にできる方 ・お客様の業務課題を理解し、最適な ソリューションを提案できる コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未経験の領域にも積極的に チャレンジする姿勢をお持ちの方

職場環境 30代を中心に若手社員が多く在籍。9名（女性：3名）の社員が所属しています。

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です (繁忙期・閑散期によって前後します)

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上