情報システム

【リーダー候補】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域（管理会計） / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場 情報システム 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 ◆具体業務例 入社後の当面の役割として、主に管理会計（経営管理）領域を担当いただきます。 私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。 新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 1．システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ） まずは既存システム（自社開発の予算管理ポータル等）の安定運用と、日々の改善要望をIT側の主担当としてリードしていただきます。 ・現場への入り込みとキャッチアップ: 入社後しばらくは、ユーザーである経営企画部門の実務現場に直接入り込んでいただきます。 IT側の人間として一歩引くのではなく、実際の予算策定・予実管理フローや、現場のリアルなペインを肌で感じ、深くキャッチアップしていただきます。 ・既存システムの安定稼働と属人化の解消: 当領域のシステムは、長年（約10年）開発・保守を担ってきた業務委託エンジニア1名が支えている状態です。 彼と強固に連携してシステムの安定稼働を維持しつつ、業務知識をキャッチアップしながらシステム仕様のブラックボックス化・属人化の解消を並行して進めていただきます。 ・プロアクティブな課題発掘: 日々の運用を回す中で、単なる御用聞きに留まらず、次フェーズの最大ミッションである現行システムからの脱却に向けた現状課題（要件の棚卸しなど）を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。 2．業務変革プロジェクトの起案・デリバリー 管理会計領域では法改正等の外部要因による変化が少ない分、自らの意思でシステムと業務のあり方を変えていく力が求められます。 ・「脱・自社開発」とSaaS移行プロジェクトのリード: 今後数年の最重要ミッションとして、既存の予算管理ポータルの解体・SaaSへの移行を推進していただきます。 その際、ポータル内に混在している制度会計要件を適切に分離し、システムアーキテクチャの最適化を図ります。 ・課題抽出とBPR/システム化提案: 経営企画部門と連携し、経営管理の高度化に向けたプロセスの再設計（BPR）、および最適なSaaS/ソリューションの選定・提案を行います。 ・プロジェクトマネジメント: 要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。 3．中長期IT戦略の推進とアラインメント 既存システムからの脱却というハードなプロジェクトを推進する一方で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。 ・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化（ITロードマップ推進）: 長期的には、管理会計システム単体の最適化に留まらず、コーポレートの経営基盤（コア領域）として、Accounting（財務会計）、HCM（人事）、Procurement（購買）とデータが密結合している状態を目指します。このビジョンに向けた中長期的なIT戦略をマネージャーと共に考え、推進します。 ・ゴールのアラインメント: 「他領域との密結合」という中長期の全体像を深く理解し、目の前の「レガシー解体」という短期的なミッションをゴールとリンクさせ、自律的に行動していただきます。 4．チームマネジメント（※ご志向・ご経験に応じて） メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進していただきます。 ◆仕事のやりがい・働く魅力 ①「領域横断」のキャリア形成が可能: 「会計のみ」「人事のみ」といった縦割りのキャリアではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われます。例えば「人事データがどのように会計システムへ連携され、人件費として計上されるか」といったデータの流れ全体をデザインする経験が積めます。 ②BPRの変革期を当事者として推進できる: BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。 ③目的に応じた最適なテクノロジー選定: 技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 情報システム 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

求める人物像 ■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域（例：人事システムのみ、会計システムのみ）の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ■歓迎要件 ・ERPパッケージ（SAP, Oracle等）や、コーポレート系SaaS（Workday, SmartHR, Coupa等）の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制（ITGC）や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

〒105-0011東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 就業場所 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 勤務先名 株式会社エス・エム・エス

年俸730万円～1100万円 給与 年俸：7,300,000円 〜 11,000,000円 固定残業：なし ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

フレックスタイム制度 就業時間 09:30～18:30

休日 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,アニバーサリー休暇,慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 資格取得支援,書籍購入補助制度,残業手当,通勤手当,社員持株会制度,リモートワーク制度 加入保険 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 勤務先ウェブサイトURL https://www.bm-sms.co.jp/ 会社名 株式会社キッカケクリエイション 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 川島 我生斗 所在地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 事業内容 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 電話番号 090-8226-6875

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