帽子ブランド専門店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 決められた売り場を守る側から、 自分で店をつくる側へ―――。 帽子ブランド「Nine Tailor」の コンセプトショップで、 次世代の店長候補を募集します。 必要なのは店長経験ではなく 「販売職の経験」。 「接客・販売だけで終わりたくない」 「自分のアイデアでお店をつくりたい」 そんな方を歓迎します✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩まずは接客・販売からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社～3ヶ月は店頭に立ち、 接客・販売を中心に、商品知識や ブランドの世界観を深く学びます。 素材やシルエット、被り心地など、 Nine Tailorの魅力を 自分の言葉でお客様へ伝えてください。 ⏩半年～1年で店舗運営にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩店長のサポートのもと、 少しずつ仕事の幅を広げます。 〈具体的には…〉 ・売上、在庫管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・販売計画の立案 ・商品選定、VMD ・SNS、ECと連動した販促施策 etc. 本部の指示通りに売るだけではなく、 店頭で感じたニーズや自分のアイデアを 店舗づくりに反映できます。 ⏩1～2年後を目安に店長へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長として店舗をお任せした後は、 イベントの企画・運営や限定商品、 店舗視点での商品開発などにも挑戦可能。 現場発信で実現した 企画やイベントもあります。 ◇ ◇ ◇ さらに将来は、 バイヤー・商品企画・本部などへの キャリアも。 「販売のその先」へ進み、 店舗からNine Tailorというブランドを 育ててください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

求めている人材 ＼店長経験は問いません！／ 販売経験を活かして、店舗運営へ ステップアップしたい方を募集します！ 【必須】 ・販売職の経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・アパレル、雑貨などの 販売接客経験がある方 ・SNS運用やVMDの経験がある方 ・マネジメントや 後輩育成の経験がある方 ╭━━━━━━━━╮ こんな方に是非！ ╰━ｖ━━━━━━╯ ●Nine Tailorの世界観に 共感できる方 ●商品のこだわりを伝える接客が 好きな方 ●販売から店長へ ステップアップしたい方 ●自分のアイデアで店舗をつくりたい方 ●VMDやイベント企画に興味がある方 ●ファッション、音楽、アート などが好きな方 ●将来は企画やバイヤーにも 挑戦したい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 店長、副店長、リーダー経験不問！ 販売職での経験以上に、 「これから挑戦したい」 という意欲を重視します◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪

月給24万8000円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与あり ✅昇給あり ※給与は、経験・能力・キャリアを 考慮し決定します。 試用・研修期間：研修6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は先輩と一緒に行動し、 会社やブランドへの 理解を深めていきます。 【雇用形態】 契約社員 【固定残業】 なし（残業代別途支給） ※他条件の変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【収入例】 ￣￣￣￣￣ □入社2年目 店舗スタッフ（25歳） 年収336万円 ＝月給24万円×12ヶ月＋賞与年2回 □入社3年目 店舗責任者（30歳） 年収420万円 ＝月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お店について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ NineTailor shopは、 帽子を「売るだけ」の場所ではなく、 ブランドを育てる中目黒の発信拠点。 シンプルで長く愛せる プロダクトを軸に、 VMDやイベント、接客を通して Nine Tailorの世界観をつくります。 販売経験のその先へ。 あなたの感性やアイデアを活かし、 ブランドをつくる側へ ステップアップしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 ●10:00～19:00（シフト勤務） ●実働8時間（休憩1時間） ＜＜残業は月1時間以下✨＞＞ 固定残業時間は月30時間で 設定されていますが、基本的に 30時間を超えることはありません。 残業ゼロのスタッフも多くいます。 「上司が残っているから帰りにくい」 といった雰囲気もなく、 仕事が終われば きちんと帰れる環境です。 店舗運営のキャリアを積みながら、 プライベートの時間も大切にできます。

休日休暇 シフトによる ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ＜＜年間休日115日✨＞＞ 働く上で無理がないから、 店内はいつも明るい雰囲気。 居心地の良さも自慢です！ ※休日出勤の可能性あり └その場合は代休の取得あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■賞与あり ■昇給あり └昇給では数字などの業績ではなく、 仕事への取り組みを重視して 評価しています。 ■従業員割引あり ■服装自由 ■転勤なし ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：研修6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は先輩と一緒に行動し、 会社やブランドへの 理解を深めていきます。 【雇用形態】 契約社員 【固定残業】 なし（残業代別途支給） ※他条件の変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由