求人原稿作成業務

仕事内容: ■募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY ■職務内容 求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍 パーソルグループの社内ベンチャー組織　SEEDS　COMPANYにて 「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。 ◆SEEDS　COMPANYとは SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。（2025年現在 約90名が在籍） 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 ◆募集背景 HITO-Manager採用管理システムのプロダクト部門・CS（Indeed）チームにて、新たに1年半前からindeed代理店としても顧客支援を行っております。 事業の急成長に伴い、より充実したサービス提供とお客様満足度向上のため、新たなメンバーを募集いたします。 現在のCS（Indeed）チーム構成 ・営業担当：3名 ・サポート担当：2名 ◆業務内容 同社では、Indeed代理店としてお客様の”採用”を直接的に支援しております。 営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える求人原稿制作を担当いただきます。 企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションでもあり 企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務のため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。 ＜主な業務内容＞ ・効果分析データなどの作成 ・Excelを活用した求人原稿制作 ・広告の品質チェック ・求人掲載までの進行管理（対社内営業メンバー＆お客様） ・広告内容の確認や修正依頼の対応　など

求める人材: ■必須条件　 ・人材業界・求人業界での勤務経験 ・求人原稿制作の経験（既存の原稿修正と、0からの新規作成業務） ■歓迎要件 ・Excel（関数・ピボットテーブル等）を使用したデータ集計・分析経験 資格 不問 学歴 不問（高卒以上）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結 ＜リモートワークもOK！＞ 基本的にはリモートワークとなります。 ※入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） ※月1回チームコミュニケーション活性化のため全員豊洲本社へ出社Dayがあります。

月給26万8597円～36万7456円 給与: ・交通費全額支給 ・役職手当 ■想定年収：380万円～550万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務形態：フレックスタイム制度 ＜マンスリーフレックスタイム制＞ ■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00） ■休憩時間：60分 ■コアタイム／11:00～16:00 ※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。 【残業について】 残業時間は月に20時間程度。 SEEDS COMPANYでは、労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。 ご自身の仕事の進捗具合に応じて、早めに仕事を切り上げることも可能です。 また月次での残業時間制限も行っておりますので、無駄な残業は一切ありません。

休暇・休日: 週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 フレックス休暇 有給休暇（入社7か月目に付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後特別休暇 育児休暇 子供の看護休暇 介護休暇 災害休暇 転勤休暇 公傷休暇 公職休暇　など ＜補足＞ 年間休日：120日(2025年) 備考 有給休暇 10日～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 【待遇・福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 ■教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（同社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修／新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」 定年 ：有　60歳　※延長雇用制度有 ＜その他＞ 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 268,597円 - 367,456円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給