【ホテル運営を支える✨】本社勤務/ブランド企画・品質管理リーダー候補(東急ステイ運営管理担当)

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験大歓迎！ ✅安定基盤で腰を据えて働ける ✅週2リモート可！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ あなたの考えが、東急ステイの未来を創る！ 未経験から本社の企画職に挑戦！ 【どんなお仕事？】 『東急ステイ』ブランド全ホテルの 運営品質を支え、 「お客様にとって最高な時間とは？」 「スタッフがもっと働きやすくするには？」 を追求する、ホテル運営管理のお仕事です。 「縁の下の力持ち」として、 現場の声を吸い上げ、 企画や改善を通じてブランドの成長を 加速させます！ 未経験の方も、 先輩社員がイチから 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【具体的には…】 1.）ホテル内備品の企画・管理 ベッド、アメニティ、ドライヤーなど、 ホテル内のあらゆる備品を対象に、 「何をどう変えればお客様の満足度が上がるか」 を考え、選定・導入を推進します。 2.）現場スタッフのヒアリング＆ES向上 各ホテルの現場を訪問し、 従業員（スタッフ）の課題や悩みをヒアリング。 その声に基づき、 従業員満足度（ES）向上のための施策を 企画・実行します。 3.）データに基づく課題解決と企画立案 Excelスキルを活かしてデータを分析し、 運営上の課題を特定。 改善策を立案・実行します。 あなたの柔軟な発想が、 東急ステイの新しいサービスを生み出します！ 顧客対応（一部）もあり！

求める人材: あなたの 「対人コミュニケーション能力」と「PCスキル」を、 安定した東急グループの企画職で 活かしてください！ 【MUST】 ・対人折衝経験： 職種・業界問わず、社内・社外の人とのコミュニケーションや調整を行った経験。 ・ PCスキル： Excelの基本操作に加え、データ集計に役立つ サムイフ関数などの利用経験。 ・高卒以上の方 【WANT】 日本語ビジネス中級レベル、もしくは日本語能力試験N1レベル以上。 ✅例えばこんな方は、経験を活かせます✅ 経験業種・職種は不問ですが、下記のようなご経験がある方はピッタリです。 ・業務効率が悪かったので、改善案を考え発案したことがある ・お客様のためを考え、「もっとこうした方が良い」とサービス改善の提案をしたことがある

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル 東急リゾーツ&ステイ株式会社 勤務地: 週2日リモートワークOK 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅～徒歩5分

月給30万円～50万円 給与: 月給⏩￥300,000 〜 ￥500,000 想定年収⏩￥4,500,000 ～ ￥7,500,000 ◇昇給あり（年1回／4月） ◇賞与あり（年2回／6月・12月） ◇交通費支給 【その他手当】 ◇事業手当 ◇業務手当 ◇通勤手当 ◇家族・扶養手当（10,000円） ◇早出残業手当（1分単位） ◇休日出勤手当 ◇深夜加給手当 ◇夜勤手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇資格手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム：11:00～15:00 ◎平均残業時間：20時間以下 ◎土・日・祝休み（社内カレンダーに基づき一部土曜出勤あり）

休暇・休日: 年間休日：112日 【休暇】 ◇土・日・祝休み（社内カレンダーに基づき、一部土曜出勤あり） ◇年末年始 ◇有給休暇　※年次有給休暇10日（初年度） ◇特別休暇 ◇災害休暇 ◇忌引休暇 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助） ◇自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー） ◇社員持ち株制度 ◇独身寮（月額7,000円～10,000円） ※事業所によって異なります ◇退職金あり ◇オフィス内禁煙 ◇服装自由（私服可） ◇保養所

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のご連絡】 株式会社Bonosが代理で募集しています。 応募後のご連絡は、株式会社Bonosよりご連絡させていただきます。 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-312701） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給