建築施工管理/469621

仕事内容: 近藤工務店(北海道・中標津/釧路/北見の3拠点、従業員50名・年商約20億円)にて、 注文住宅の施工管理を担当いただきます。 【メイン業務】 ANDPADを活用したDX化された現場管理が特徴です。 実行予算は積算部門が担当するため、現場確認と協力業者との施工打ち合わせが業務の中心となります。 ゼネコン・土木系の施工管理とは業務の質が異なり、工具を使った肉体作業はほとんどありません。 【1日の流れ(例)】 午前:現場まわり(進捗確認・業者との打ち合わせ) 14:00以降:事務所でANDPAD入力等のデスクワーク ※拠点によっては移動時間の比重が大きくなる場合があります。 【関わる人】 社内:週1回の「エイトデー」(全員事務所出社日)で営業・設計・IC・積算と情報共有。 社外:協力業者との連携が中心。行政対応は主に設計側が担当します。

求める人材: 建築・住宅・ものづくりへの興味・関心は必須。

年俸550万円～720万円 給与: モデル1⇒20代・未経験入社 3年目・・・２等級 360万円 モデル2⇒20代・業界経験者 5年目・・・３等級 460万円 モデル3⇒30代・有資格 経験者・・・４等級 530万円 モデル4⇒40代・マネージャー・・・５等級 650万円 給与は経験・能力を考慮のうえ決定します(基本給レンジは確定次第、追ってご案内します)。 昇給は1〜6等級の等級制度に基づき、等級が1つ上がるごとに昇給があります(全社共通の仕組み)。 等級とは別に、昇格(役職就任等)に伴う昇給も別途あります。 ※詳細な昇給額・等級テーブルは内部情報のため、 候補者向けには「昇給・昇格あり(詳細は面談時にご説明)」という表現でご案内をお願いします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地】 中標津店・釧路店・北見店のいずれか(各拠点1名ずつ募集)。面接時にご希望を伺います。 【勤務時間】 所定労働時間8:30〜17:30。午前は現場まわり、午後はデスクワークが基本パターンです。 【転勤】 転勤の可能性はゼロではありませんが、本人の意向を踏まえたうえで実施します。

休暇・休日: 土日休み 年間休日116日 完全週休２日制(会社カレンダーによる) 休日休暇に関する補足情報 年5日の有給消化義務があり、実質120日以上の休日確保が前提となっています。 直近1年の有給取得率実績は76%です。 (年齢の高い層ほど未消化の傾向があるという内部課題があり、現在改善に取り組んでいます) 育休は制度として整っており、2025年度実績で女性1名・男性2名が取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備,資格手当 ・住宅取得支援手当:上限240万円、最大5年間、毎月支給 ・子ども手当:扶養の18歳以下の子1人あたり月5,000円 ・慶弔見舞金制度あり(支給基準は個別判断) ・社内イベント(忘年会・年1回の懇親会)を実施 ※社員旅行は過去実績がありますが、直近は業績・情勢により休止中です。

試用期間なし

その他: まずはお互いの情報を共有する意味合いでもカジュアル面談を実施します。 面接については2回(1回目:人事+現場責任者同席、2回目:社長) → 内定 通常、内定から入社まで約1ヶ月が目安です。 ⇒入社のスケジュールは調整可能ですのでご安心下さい 面接では、当社の考え方や求める人物像とのすり合わせを重視しており、 専門知識・資格の有無よりも人柄・姿勢を見ています。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間