仕事内容 | 仕事内容: 電気に関する『得意』を活かして、新しいモノづくりを支えるお仕事、始めてみませんか!難しそうに見えるかもしれませんが、実はコツコツ進める作業が中心なんです♪ ▼お任せするのはこんなこと ・装置の電気の仕組みを理解して、図面を読み解いたり ・必要な部品を選んで、手配のお手伝いをしたり ・装置の中身をどう配置するか、パズルみたいに考えたり ・完成した装置がちゃんと動くか、最後のチェックをしたり 入社後は先輩がしっかりサポート!一つずつ丁寧に教えるので、ご安心くださいね★ |
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求めている人材 | 求める人材: こんな方を歓迎します ・学生時代などに電気の勉強をしたことがある方 ・新しい知識を学ぶことに意欲がある方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 まずはお話を聞いてみませんか?あなたの応募をお待ちしています! 34歳以下の方(例外事由3号のイにより) |
勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 株式会社BREXA Technology 勤務地: エリアによっては、ご本人の同意のもと近隣県への転勤を打診する場合があります。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 徒歩圏内 |
給与 | 月給19万円~21万円 給与: ・普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円 ・住宅手当:一律15000円 ・役職手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(休憩時間1時間含む) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・年間休日123日(2024年度) ・完全週休2日制 ・祝日休み ・夏期休暇(当社カレンダーによる) ・年末年始休暇(当社カレンダー)による ・特別休暇(慶弔その他) ・有給休暇(初年度10日) ・産前・産後休暇 ・育児休業・子の育児目的休暇 ・介護休業・介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・食事補助(施設によって異なる) ・職員旅行 ・時短勤務 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・医療費減免制度(毎月3万円を上限に、IMSグループ施設での診療費を支援。職員なら無料診療、ご家族の場合も25%~50%の費用を免除いたします。) ・退職金:登用後3年 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ・交通手段備考:拠点によって異なる(車通勤相談可能) ・服装備考:施設によって異なる スーツかオフィスカジュアルの場合もあり ・求人条件特記事項:流動手当については当月10日あるいは15日締め(施設によって異なる 支払日は同様、) ・入職後、目安3ヶ月は嘱託社員として勤務となります(本人の意向と現場の判断による)/試用期間終了後、面談を行います。その後正社員採用となります、その後試用期間6か月) ・将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | Youtopia株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 6700917 兵庫県 姫路市忍町172番地1 |
代表者 | 中野 智貴 |
企業代表番号 | 05032022810 |
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正社員
『未経験』装置の電気サポートスタッフ/邑楽郡邑楽町/株式会社BREXA Technology
株式会社BREXA Technology
群馬県邑楽郡邑楽町
月給19万円~21万円
『未経験』装置の電気サポートスタッフ/邑楽郡邑楽町/株式会社BREXA Technology
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