人事教育研修担当者

仕事内容 ■鈴茂器工株式会社：人事（教育･研修担当） ■お薦めpoint 人事（教育･研修担当） ◎求める人物像・経験 ・研修業務に携わったことがある方 【想定年収】450万〜550万円 【休日】127日／土日祝 【勤務地】本社／東京都中野区／中野駅 徒歩6分 ◇スタンダード市場上場 ◇寿司ロボットのパイオニアとして、世界シェアNO.1、国内約80%のシェアを誇るグローバルメーカーです ◇全社の教育体系構築と研修・LMS運用を通じて、人材育成の基盤をつくる人事（教育・研修）担当 ◇年休127日＋フレックスタイム制で働きやすい環境 ◇人事経験者が多く、落ち着いた雰囲気で学び合える組織です ■募集要項：人事（教育･研修担当） 1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社は、寿司の大衆化を実現したリーディング企業。 寿司に留まらず、ご飯盛り付けロボット等を食産業の課題解決のため展開。 そんな当社で人事（教育･研修担当） をご担当いただきます。 【業務内容】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。 ・LMS の導入・運用。 ・既存研修のブラッシュアップ。 ※今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、 その中でスキル管理の企画・運用や LMS の導入・運用も行っていくイメージです。 ※ご入社されるタイミングによって、教育体系の構築の初期段階から携わっていただく可能性があります。 【配属先】 コーポレート本部 人事部 人事企画課：2名(課長職1名、一般職1名) 〇この仕事のやりがい、達成感 ・全社の教育体系の企画・運用に携われます。会社の人材育成の基盤となる重要な業務ですので、 ご自身のキャリアにおいても貴重な経験になると思います。 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社メンバーが多い。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。（ON/OFF の区別をハッキリと） 〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？ ・人事経験者が多く、人・組織に関する様々なナレッジや知見を得ることができると思います。 また、未経験者もいますが、早期に順応し自律できるようサポートしているので、着実に成長 しています。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 ・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部も変革していく時期を迎えています。 経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます 【特徴】 寿司ロボットパイオニアとして、世界シェアNO.1を誇る当社。 国内初のシャリ玉の量産型自動生産機(寿司ロボット)を考案し大手の回転寿司チェーンの多くに納入実績有。 日本食ブームも相まって、特に北米で需要が拡大。 技術開発にも投資し、職人の握った形状や握り具合、 ふんわりと空気を含むように盛り付ける独自技術をもとに新ロボットも開発中。 働き方では、年休127日とフレックスタイムと柔軟な環境を整えています。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他 【勤務地】 東京都中野区中野 【交通手段】 JR中央線中野駅 徒歩6分

応募資格 ■必須 ・研修業務に携わったことがある方 ■歓迎 ・教育体系の構築経験。研修の企画・立案経験。 ・メーカー（製造業）での人事経験。

164-0001東京都中野区中野 鈴茂器工株式会社 勤務地 〒164-0001 東京都中野区中野 【交通手段】 最寄り駅 中野駅 アクセス JR中央線中野駅 徒歩6分

年俸450万円～550万円 給与 年俸 4,500,000円〜5,500,000円 想定年収450万〜550万円 ・月給 280,000円〜340,000円 ・賞与実績:年2回(7月、12月※過去実績4ヵ月) ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備

試用期間なし

職種 人事、給与、労務、採用 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇/福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：規定の通り 住宅手当：規定あり 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで） ■介護休業制度 ■育児休業制度（取得実績あり） 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 機械関連(メーカー) 紹介先での雇用形態 正社員

• 扶養内勤務OK
• 経験者歓迎
• 交通費支給