食品メーカーの事務スタッフ(品質管理)

仕事内容 ✅設立60年以上！業界のリーディングカンパニー ✅ナッツ・ドライフルーツ類を扱う企業にて活躍 ✅経験不問、イチから品質管理に携われる ✅年間休日125日、定時退社OK ✅FSSC22000認証取得で、安心・安全な製品を提供 【仕事内容】 工場の製造立ち合い、 衛生面や製造工程の管理、 お客様相談室業務など 商品の品質管理業務全般。 【募集背景】 増員による戦略強化募集です。 品質管理部門は現在11名。 まだ経験の浅い20代から この道10年、20年の大ベテランまで 揃っています。 【具体的な仕事内容】 ＜工場管理業務＞ 商品の初回製造の立ち合い・管理・指導。 （各工場を社用車で訪問） 自社工場や協力会社の工場で 製造されている商品が工程通りに 製造されているかなど、 工場の品質を管理します。 ＜お客様相談室業務＞ お客様からの問い合わせなどに対応します。 対応マニュアルが整備されているので、 業務内容及び商品知識などを 少しずつ覚えていくことができます。 わからないことは、先輩社員に 気軽に相談しながら進めていけます。 より良い商品を製造するために、 お客様からいただいた声を 改善や商品開発に活かしましょう。 ＜入社後について＞ 入社後1ヶ月は工場研修を行い、 商品がどんな流れで 作られているのかを知るために、 製造現場を経験していただきます。 その後、3つの中から適性に応じて 先輩とペアを組んで 実際の業務を始めていただきます。 1人で行動できるようになるまでは約1年。 3〜5年ほどで1人前を目指しましょう！ - 【職場環境】 第二新卒で入社した方を中心に活躍中！ 現在、20代～60代まで 計11名（男性8名、女性3名）が 在籍しており、和やかな雰囲気です。 工場管理、お客様相談室、検査室の 3チームに分かれて業務を行いますが、 それぞれの業務は関連しているため、 協力し合いながら進めております。 風通しがよく、自由に意見交換を 行っております。 全員であなたを育てていくので、 安心してチャレンジしてください！ 残業がほとんどなく、 有給休暇も取得できるため ワークライフバランス充実。 転居を伴う転勤や異動・配置換えもなく じっくりと腰を据えて働ける環境です。 ＜1964年設立の老舗食品メーカー＞ ・製菓材料業界トップクラスのシェア ・福利厚生充実！穏やかな社風が自慢 ・健康経営優良法人認定企業で 腰を据えて働ける 【⭐データで見る共立食品⭐】 ✅中途採用比率：90％ ✅3年以内離職率：12％ ✅平均勤続年数：16年 ✅男女比：6:4 ※原則転勤なし ※直行直帰OK

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可） ・大卒以上 【歓迎条件】 ・職務経験不問 ・第二新卒歓迎 ・意欲重視の採用 ・食品や食べること、 健康に興味のある方 ・食に関するトレンドに敏感な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶をする、時間を守るなど、 社会人の基本を大切にできる方 ・仕事を着実に覚える意欲のある方 ・Uターン・Iターン歓迎 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 敷地内禁煙

340-0003埼玉県草加市稲荷5-12-12 品質管理部 【交通手段】 交通・アクセス 草加駅より車で9分／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）、東武バス利用も可

月給22万6000円～25万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 24万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※給与に含まれる一律手当 └一律勤務地手当5000円 ※固定残業代なし （残業代は1分単位で支給） ＜その他手当＞ ・家族手当（月2万3000円） ※健康保険上の扶養者が いる場合に支給 ・交通費全額支給 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 （2024年度実績3.8ヶ月分） ※別途、決算賞与あり（業績による） └昨年度実績：18万円～22万円 【給与例】 給与例 ＜月給推移例＞ 1年目：23万1000円 ／年収365万円／2等級 3年目：25万円／年収380万円／2等級 5年目：28万円／年収430万円／3等級 10年目：32万円／年収500万円／4等級

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※基本的に17:45退勤を 推奨しています（定時18:00） ※定時退社推奨 ※遅くとも19時までには全社員が退勤！ ※残業時間ほぼなし（年間1時間程度）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤が発生した場合は 同週に代休を取得 年間休日125日 ＜有給休暇について＞ ・入社後3ヶ月後10日間付与 ・有給取得実績平均16日 ・年間20日以上利用する社員もいます。 ＜特別休暇＞ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・懇親会(年2回) ・資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット」 加入（スポーツクラブ、 自己啓発スクール、 映画・旅行・飲食店等割引） ・三大疾病療養時、医療費・生活維持の サポート支援金50万円支給 （勤続1年以上） ・男性育児休暇取得推進中

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社