人事・採用スタッフ

仕事内容 採用活動業務及び部内業務のサポートをお任せします。 ＜人事業務＞ ◇採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用） ◇新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） ◇採用広報、ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用） ◇企業説明会やインターンシップの企画運営 ◇高校生向け職場見学会の準備運営 ◇社内研修（新入社員研修など） ◇採用データの分析 ◇社員定着・エンゲージメント向上施策 ＜部内のサポート業務＞ ◇職場環境整備、社内制度の見直し ◇社内書類の管理 ◇従業員の入退社の伴う各種手配 ◇慶弔時の各種手続きなど 仕事内容の変更 なし

求める人物像 未経験者応募OK パソコン操作できる方（Excel・Word・PowerPoint） 高卒以上 ※新卒・中途採用を担当し、会社の魅力を求職者へ発信していく役割を担います。 そのため、学生や求職者と積極的にコミュニケーションを取り、自社の良さを伝えられる方を求めています。 「人と話すことが好き」「前向きに関わる姿勢を大切にしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有）

〒060-0061北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1札幌あおばビル11F 株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道 勤務地情報 勤務先 札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11F 勤務先の変更 なし 配属について 転勤の可能性なし 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙、喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄「大通駅」1番出口より徒歩3分

月給20万円～30万円 給与 月給200,000円～300,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む） ※必ずしも月給200,000円スタートではなく、上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。

固定時間制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 月平均5時間位

休日 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーにより、月1回程度の土曜日出社あり ※今年の連休例／GW（5日）、お盆（4日）、年末年始（8日） 休暇 GW・お盆・年末年始、年次有給休暇（3カ月経過後10日）、介護休業、出産・育児休業、慶弔休暇、看護休業、アニバーサリー休暇 年間休日 年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 時間外労働手当、役職手当、通勤手当（上限月額35,000円） 福利厚生 各種社会保険完備、グループ関連施設割引制度有、天然温泉入浴無料、表彰制度有（社長賞・総支配人賞・新人賞・グッドコメント賞・優秀社員グアム研修旅行・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰など）、資格取得報奨金制度、健康診断、慶弔見舞金、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、社員募集紹介制度他 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計3.2カ月分） ※昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

教育・研修について 入社後は、会社・制度などについての基礎研修を実施します。 その後、現場の先輩スタッフについていただき、業務を覚えていただきます。 専門的なことは、徐々に身につけていただければ問題ありません。 チームで動いており近くに先輩スタッフがおりますので、ご安心ください。 補足情報 ★＜企業の取り組み＞ ◇女性活躍推進法えるぼし認定企業 ◇北海道働き方改革推進認定企業 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS認定企業 ◇協会けんぽ北海道支部健康事業所宣言認定企業 ◇さっぽろ市民子育て支援宣言認定企業 ◇さっぽろエコメンバー認定企業 事業内容 ホテル業（宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営） 設立 平成24年 資本金 1,000万円 ホームページ https://www.cabin-hokkaido.com/ 電話 011-271-6660 住所 札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11F

• 平日のみOK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内