奈良県庁 任期付職員(薬剤師)

仕事内容 奈良県庁では、職員の積極的な育休取得を推進しています✨ そこで今回は、休職する職員の代務をしていただく方を募集します！ ＼＼ ✨奈良県庁で働く✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅育児休業中の職員の代替として勤務します ✅6ヶ月以上3年未満の任期があります ✅前職で培った専門知識を活かせます 【奈良県育児休業代替任期付職員とは】 ・育児休業職員の代替として、本務者の育児休業期間を 任期の限度として勤務する職員です。 ・任期に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務を することができないこと以外は、任期の定めのない職員 と同等の職務内容、勤務条件となります。 ※おおむね６ヶ月以上３年未満 ※勤務地：本庁舎、県内出先機関など 【本求人は『薬剤師』の募集です】 行政の薬剤師には、大きく「衛生行政」「薬事行政」「試験研究」の分野があります。 薬局、医薬品製造、販売業等や食品衛生施設・環境衛生施設の許認可、監視・指導等を行うほか、 検査・研究機関では、試験検査のほか、奈良のくすりのPR等にも従事します。 ※配属される部署により業務内容は異なります。 ⭐「暮らしを支える」公務員の仕事！だからこそのやりがい 公務員の仕事は、身近な地域の役に立つことができるから、 毎日の業務に手応えを感じられます！ ⭐U・Iターンやセカンドキャリア歓迎！ 年齢制限はありません。 これまでのあなたの経験と知識を 未来の奈良県のために活かしませんか？ ⭐充実の福利厚生 賞与年2回、住居・扶養等の手当も充実。 ワークライフバランスを大切に働けます！ ★応募方法 ￣￣￣￣￣￣ 【受付期間】 第一次選考は、随時応募を受付しています。 「奈良スーパーアプリ」による電子申請（スマートフォンからの応募も可能） 【申込URL】 https://nsa.pref.nara.jp/gap/applicationRegister?appmngid=a 03J30000094ga3&entry=1 ⏩第一次選考／書類選考 上記URLの申込方法に従い、必要書類を提出してください。 ※応募内容確認後10日程度以内に、「奈良スーパーアプリ」を通じて合否を通知 ※第一次選考の合格者を「育児休業代替任期付職員登録者名簿（技術・資格職）」に登録 ※奈良スーパーアプリによる電子申請が困難な場合は、「奈良県総務部行政・人材マネジメント課採 用係」までお問合せください。 【必要書類】 1）顔写真 2）自己PR書 3）応募資格をみたす証明書等（応募資格をみたす卒業証明書及び成績証明書、又は応募資格をみた す実務経験を証する在職証明書） ※在職証明書の様式は、奈良県総務部行政・人材マネジメント課ホームページよりダウンロード 詳細は試験案内をご確認ください（https://www.pref.nara.jp/1629.htm） ⏩第二次選考／面接 「育児休業代替任期付職員登録者名簿（技術・資格職）」登録後、募集内容に応じて随時面接を実施 ※面接実施後10日程度以内に、奈良スーパーアプリを通じて合否を通知

求めている人材 応募時点で、（1）（2）いずれの要件も満たす人 （1）薬剤師免許を有する人 （2）次のいずれにも該当しない人（地方公務員法第16条に該当しない人） ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ・奈良県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※勤務地により異なります

630-8501奈良県奈良市登大路町30 奈良県庁本庁舎、県内保健所　等 勤務地 上記住所は、奈良県庁本庁舎となります。 そのほか、県内保健所（郡山、中和、吉野）などがあります。 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄奈良駅 1番出口より徒歩7分

月給25万8100円以上 給与詳細 基本給：月給 25万8100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与について】 ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（6月、12月） ※期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）として支給。 ※令和6年度実績は年間4.6ヶ月分でした。 ※これまでの職務内容・経験年数等に応じて条例等により決定します。 ［参考］ ●月額258,100円（奈良市勤務の場合の地域手当を除く） ※6年生大学等卒業程度で採用前に前歴がない場合 ●月額275,000円（奈良市勤務の場合の地域手当を除く） ※大学等卒業後5年間正社員として応募する職種と同分野の経験がある場合 ※上記はあくまでも参考の給与となります。 ※採用前の前歴等によっては加算があります。 ※企業等が発行する職務経歴証明書が提出できない場合は、この限りではありません。 ※その他手当については下記をご確認ください。 【その他、手当について】 ・扶養手当（配偶者 3,000円/月、子一人あたり 11,500円/月） ・住居手当（借家・借間の場合、最大 27,000円） ・通勤手当（最大 150,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務時間は、1週 38時間45分で、原則として週休2日制です。 契約更新期間：※育児休業中の職員の代替として、おおむね6か月以上3年未満の任期で採用 ※職員の育児休業請求期間の変更に応じて、採用時に決定した任期を短縮又は延長する場合があります

休日休暇 ■原則週休2日制 ※年次有給休暇等は職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の規定に基づき付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■地方職員共済組合 ■奈良県職員互助会 ※失業保険が支給されない代わりに「退職手当」が支給されます。 退職手当は6ヶ月以上勤務された場合に支給されます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• ノルマなし