Web広告運用|美容・健康食品

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩み、ありませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 今の会社では運用オペレーションばかりで、戦略に関われない ✓ 成果を出しても評価されず、給与に反映されない ✓ もっと裁量を持って働きたいが、大手は分業が進みすぎている ✓ ベンチャーに興味はあるが、教育体制や安定性が不安 ✓ 美容・健康食品業界で経験を積みたいが、チャンスが少ない そんなあなたに、ピッタリの環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社GivingBackとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、美容・健康食品を中心としたD2C商材に特化した WEB広告代理店です。 Google、Yahoo、LINE、TikTokなど、 多様な媒体を駆使し、クライアント企業の売上を最大化。 \記事広告の作成からクリエイティブ制作、運用、データ分析まで/ 一気通貫で担当できる環境です。 あなたの経験を、正当に評価します。 そして、もっと先へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】\企画から運用、分析まで一気通貫/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手代理店では難しい、戦略立案からクリエイティブ制作、 データ分析までをあなた一人で担当。 ■ 記事広告の企画・ライティング ■ バナー・動画などのクリエイティブディレクション ■ Google、Yahoo、LINE、TikTokなど多様な媒体での配信設定 ■ 日次・週次でのデータ分析とPDCA改善 ■ クライアントへの提案・レポーティング 「運用オペレーションだけ」「クリエイティブだけ」という 分業はありません。 すべてを経験できるからこそ、 市場価値の高い「広告運用のプロ」になれます。 【2】\代表直下で学ぶ、経営視点/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表は24歳の若手経営者。 距離が近いからこそ、経営判断の背景や事業戦略を 間近で学べます。 ■ 週1回の定例ミーティングで、代表と直接ディスカッション ■ 「なぜこの施策を選ぶのか?」「どう優先順位をつけるか?」 経営視点での意思決定プロセスを体感 ■ クライアント商談への同席で、営業・提案スキルも習得 将来的に独立や経営幹部を目指す方にとって、 これ以上ない学びの場です。 【3】\成果が、給与に直結する評価制度/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験とスキルを、正当に評価します。 ■ 月給30万円〜50万円スタート(経験・スキルに応じて優遇) ■ 賞与年2回(業績に応じて支給) ■ 成果インセンティブあり(運用成果に応じて毎月支給) ■ 年1回の昇給査定(実績次第で大幅アップも) 「頑張っても評価されない」というストレスはありません。 成果を出せば、しっかりと給与に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、以下の業務を一貫して担当いただきます。 ■ クライアントヒアリング・戦略立案 └ 商材の特性、ターゲット層、予算感をヒアリング └ 最適な媒体選定(Google、Yahoo、LINE、TikTokなど)と配信戦略を提案 ■ 記事広告・LP(ランディングページ)の企画・制作 └ ターゲットに刺さる訴求軸の設計 └ ライティング・構成案の作成(外注ディレクション含む) ■ クリエイティブ制作・ディレクション └ バナー広告、動画広告の企画・ディレクション └ Canva、Photoshop等を使った簡易な画像編集 └ 外部デザイナーへの発注・品質管理 ■ 広告配信設定・運用 └ Google広告、Yahoo!広告、LINE広告、TikTok広告などの入稿・配信設定 └ 予算配分、入札調整、ターゲティング最適化 └ A/Bテストの設計・実施 ■ データ分析・PDCA改善 └ Google Analytics、各媒体の管理画面でのデータ分析 └ CVR、CPA、ROASなどの指標をもとに改善施策を立案 └ 週次・月次レポートの作成とクライアント報告 ■ クライアント折衝・提案 └ 定例MTGでの運用報告・改善提案 └ 追加施策の企画提案・見積作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱う商材(例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 美容系:スキンケア、ヘアケア、サプリメント ✓ 健康食品系:ダイエット食品、栄養補助食品、青汁など ✓ その他:金融商品、モバイル端末など 成長市場である美容・健康食品を中心に、 多様な商材の運用経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用する広告予算 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月間数百万円〜数千万円規模のクライアントを担当 ■ 実績次第で、さらに大型案件も 一定規模の予算を動かすからこそ、 データも溜まり、スキルも磨かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心してください。 少数精鋭だからこそ、密なサポート体制があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ベンチャーは放置されるのでは?」という不安、 よく分かります。 でも、ご安心ください。 GivingBackでは、代表や先輩社員が密にサポートします。 ■ 入社後1ヶ月:OJTで基礎を習得 └ 代表または先輩社員がマンツーマンで指導 └ 当社の運用フロー、使用ツール、クライアント特性を理解 └ まずは既存案件のサポート業務からスタート ■ 入社後2〜3ヶ月:担当案件を持ち、独り立ち └ 小〜中規模の案件を1件担当し、企画から運用まで一貫して経験 └ 週1回の定例MTGで、代表に直接相談・フィードバック └ 困ったときは、Slackやオフィスですぐに質問できる環境 ■ 入社後半年〜:複数案件を担当、さらなる成長へ └ 2〜3件の案件を同時並行で運用 └ 新規クライアントの提案にも挑戦 └ 実績次第で、大型案件のリーダーとして活躍 代表との距離が近いからこそ、 「なぜこの判断をしたのか?」という経営視点を リアルタイムで学べます。 分からないことは、すぐに聞ける。 挑戦したいことは、すぐに試せる。 それが、GivingBackの文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの3年後、5年後は? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GivingBackでは、実績次第でキャリアを加速できます。 ■ 1年後のイメージ └ 2〜3件の案件を独力で運用 └ 月間数百万円〜1,000万円規模の予算を管理 └ クライアントからの信頼も厚く、提案が通るように └ 月給35万円〜40万円程度に昇給 ■ 3年後のイメージ └ マネージャー候補として、チームをリード └ 新規クライアント開拓や、営業にも挑戦 └ 月給40万円〜50万円+賞与+インセンティブで年収600万円〜 └ 会社の中核メンバーとして、事業戦略にも関与 ■ 5年後のイメージ └ 執行役員・事業責任者として、経営に参画 └ 新規事業の立ち上げや、M&Aなど事業拡大にも挑戦 └ 年収800万円〜1,000万円も視野に └ または、独立・起業の準備を整え、新たなチャレンジへ 「役員参画も可能」という言葉は、 夢物語ではありません。 あなたの実力次第で、 キャリアは無限に広がります。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✓ Web広告運用の実務経錃2年以上 (Google広告、Yahoo!広告、LINE広告、TikTok広告、Meta広告など) ✓ 運用型広告でのCVR改善、CPA最適化の実績がある方 ✓ Google Analytics等を使ったデータ分析経験 ※SEO施策ではなく、運用型広告(アド運用)の経験を重視します ※業界経験は問いません。美容・健康食品以外の業界出身の方も大歓迎です

154-0024東京都世田谷区三軒茶屋1−33 株式会社GivingBack 【交通手段】 交通・アクセス 三軒茶屋駅徒歩3分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 月給30万円〜50万円 └ 経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します └ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇変動なし) ■ 賞与:年2回(6月・12月) └ 業績に応じて支給 ■ 成果インセンティブ └ 運用成果(CVR改善、CPA削減など)に応じて毎月支給 └ 頑張った分だけ、給与に直結します ■ 昇給:年1回(評価査定による) └ 実績次第で、年10〜20%の昇給も可能 ■ 交通費全額支給 ■ 社会保険完備 └ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 \あなたの経験とスキルを、正当に評価します/ 【給与例】 給与例 ■ 入社1年目(27歳・広告運用経錇3年) └ 月給32万円+賞与+インセンティブ └ 年収:約450万円 ■ 入社3年目(30歳・マネージャー候補) └ 月給45万円+賞与+インセンティブ └ 年収:約650万円 ■ 入社5年目(32歳・執行役員) └ 月給60万円+賞与+インセンティブ └ 年収:約900万円 ※上記はあくまでモデルケースです ※実績や貢献度に応じて、さらに高い評価も可能です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■ 勤務時間 └ 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) └ フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) ■ 残業時間 └ 月平垄20〜30時間程度 └ 繁忙期(商戦期など)は増えることもありますが、 代表も一緒に働く環境なので、負担は分散されます ■ リモートワーク └ 現在は原則オフィス勤務 └ ただし、体調不良時や家庭の事情がある場合は柔軟に対応 少数精鋭だからこそ、 「今日は早く帰りたい」「明日は遅めに出社したい」など、 柔軟な働き方も相談しやすい環境です。

休日休暇 ■ 完全週休２日制(土日祝) └ 年間休日120日以上 ■ 有給休暇 └ 入社半年後に10日付与(法定通り) ■ 夏季休暇:3日 ■ 年末年始休暇:5日 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇・育児休暇 └ 今後の組織拡大に伴い、制度を整備予定 少数精鋭の組織ですが、 「休むときはしっかり休む」 メリハリのある働き方を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 └ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■ 交通費全額支給 ■ 書籍購入補助 └ 業務に関する書籍は会社負担で購入可能 ■ セミナー・勉強会参加費補助 └ スキルアップのための外部セミナー参加を支援 ■ PC・機材貸与 └ MacBook Pro(または同等機種)を貸与 ■ 服装・髪型自由 └ スーツ不要、自分らしいスタイルで働けます ■ ウェルカムランチ制度 └ 入社時に、代表とランチに行けます(会社負担) ■ 定期的な懇親会 └ 月1回程度、チーム全体での食事会や飲み会(会社負担)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎