緑にあふれる介護スタッフさん

仕事内容 ＼畑から一日がはじまる介護しませんか？／ 利用者様にも、自分の未来にも、前向きになれる職場です 「資格は取ったけれど、介護の仕事ってずっと続けられる仕事なのかな？」 そんな方にこそ知ってほしい職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■利用者様の「やってみたい」を引き出す介護 昆陽里ガーデンクラブは、地域の皆様に支えられ、 利用率85％～90％を維持している 関西最大級の広大な農園をもつデイサービスです 利用者様と毎日畑へ出て 「今日は少し暑いね」と季節を感じたり 「この苗、大きく育ってきたね」と成長を喜んだり 「次は何を植えようか」と相談したり 「家族が楽しみにしてるの」と収穫を楽しんだり そんな時間を一緒に過ごしています 「できないこと」を支えるだけではなく 「やってみたい」や 「穏やかな笑顔」を一緒に引き出していきます 利用者様のその人らしさを、すぐそばで感じられるお仕事です ■資格を取ったばかりの方こそ一緒に楽しめる 「経験がないから不安」 そんな気持ちを持っている方も多いとおもいます この職場では利用者様3名に対してスタッフ1名の配置に加え、 看護師も2名常駐し、手厚い体制を整えています すぐ近くに相談できる人がいるので 楽しみながら、少しずつ仕事を覚えていけます 私たちの介護方針の一つに、 ”先回りの手助けをしない”ということがあります だから、同じ目線で悩み、同じペースで動く 畑作業も、一緒に本で調べたり、一緒に試行錯誤して 「どうしたらできるか」を一緒に考える関わり方をします なので、園芸の知識は必要ありません 寄り添って見守る事ができれば十分です また、収穫した野菜は 料理に使ったり、味噌づくりやしめ縄づくり、門松づくりなど、 季節を感じる活動も行っているので、 いろんな角度から関わる事ができます きっと「介護って、もっと楽しく関われるんだ」と、 イメージが明るく変わるとおもいます ■現場から会社をつくる環境 現在、統括マネージャーの吉井も、 子育て真っただ中でスタートしました 利用者様がどうしたらもっと喜んでくださるかと長年現場で経験を積み 今はどうしたらもっと働きやすくなるのか、と会社づくりを担っています だから現場の声がしっかり制度に反映されてます 年間休日は108日から115日へ改善され さらに今後は120日を目指しています 未経験でも40代50代の方でも 子育てがまだ忙しい方でも より働きやすい環境にするため、今後も制度を整えていきます もちろん吉井のように、 3年で管理者、5年で施設長を目指す事も可能です 「未経験からでも、利用者様との毎日を楽しむ中で、気づけば成長と安定がある」 そんな働き方が叶う職場です ■でも、正直楽な事ばかりの仕事ではありません ・暑い日や少しの雨なら利用者様と畑に出ます ・入浴介助や必要な方はトイレの介助もあります ・残業も月15～20時間程度あります それでも利用者様から 「畑がとっても楽しい」 「あなたのおかげよ」 そんな言葉をいただくたびに、明日も頑張ろう！ そんな力が沸くお仕事です そして、この職場にはもう一つの魅力があります スタッフ同士が 「次はこんな野菜を育ててみよう！」 「こんなイベントをやってみたら〇〇さん喜びそう！」 と、自分たちからアイデアを出し合い、目を輝かせながら仕事を楽しんでいます 利用者様だけでなく、スタッフ自身も毎日を前向きに過ごせる職場です

求めている人材 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 こんな方にピッタリのお仕事です♪ 〇 利用者様やスタッフみんなで、喜びを分かち合える仕事がしたい 〇 介護の楽しさややりがいを感じながら成長していきたい 〇 長く安心して働ける職場を探している 園芸の知識や経験は必要ありません 利用者様と一緒に野菜を育て、季節を感じる毎日を過ごすうちに、 気づけば知識も自然と身についていきます まずは見学だけでもOKです♪ 実際の雰囲気や、利用者様の笑顔をぜひ見に来てください＾＾

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万円〜 ≫月収目安：25.2万円以上～ ＜別途手当＞ ・交通費（規定支給） ・残業代（固定残業代はなく全額支給です） 〇昇給有 〇賞与有（年2回・計2～3ヶ月分実績あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 一般スタッフ（初年度）：年収350万円 管理者（入社3年目の場合）：年収420万円 施設長（入社5年目の場合）：年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（実働 8時間｜休憩 60分） ※残業について（残業代すべて支給） 月平均15～20時間程度発生します ミーティング等で30～45分残業になることや イベント準備などで、始業前に20～30分の業務があることもあります ・休憩時間の中抜けOKです（自宅への一時帰宅） ・日勤のみ（夜勤なし）

休日休暇 ≪完全週休二日制≫ シフト制（日曜日＋他1日） 年間休日：108日 ※将来的には120日を目指し、会社全体で働き方改革を進めています ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 今後も現場の声をもとに、さらに働き方を見直していきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆日々の頑張りや成長をしっかり評価し、お給料に反映 ・昇給あり ・賞与年2回 ◆安心して長く働ける待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤スタイルは自由！ ・バイク・自転車通勤OK！ ・車通勤OK（駐車場の確保があるためご相談ください） ◆働きやすい職場環境！ ・制服貸与で仕事用の服を準備する必要なし！ ・個人ロッカー完備で貴重品の管理も安心！ ・冷蔵庫・電子レンジ完備！お弁当派の方も快適に過ごせます ◆ライフイベントもしっかりサポート！ ・育児休暇あり ・介護休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 完全週休2日制