フルリモート可【PdM|toCアプリ】累計122億調達/医療アプリの体験改善を主導 プロダクトマネージャー

企業名 株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ 求人名 フルリモート可【PdM|toCアプリ】累計122億調達/医療アプリの体験改善を主導 仕事の内容 医療サービスを展開する当社にて、公式アプリのプロダクトマネジメントをご担当。ユーザーが触れる中心接点として安心感と直感性を両立した、ユーザーリサーチ起点での体験改善や新規機能の企画開発を推進します。 ■プロダクト戦略の立案 ■ユーザーリサーチ起点での課題設定と仮説検証 ■アプリの体験改善や新規機能の企画 ■開発チームと協働した実装推進 【仕事の魅力】ユーザーの声を直接反映したプロダクト開発に携われます。自身の企画で多くの人の医療体験をより身近で安心なものへ変革する、社会貢献度の高いやりがいを実感できる環境です。 募集職種 フルリモート可【PdM|toCアプリ】累計122億調達/医療アプリの体験改善を主導

必要な経験・能力等 【必須】■ITサービスでのプロダクトマネジメントの実務経験 ■リサーチから課題設定、仮説検証、実装まで一連の改善推進経験 ユーザー目線に立ち、高い言語化能力を持って推進できる方を重視 【当社の魅力】40兆円超の巨大市場で、点ではなく一貫した「理想の患者体験」をデザインする先駆者として挑めます。リサーチを通じて患者の生の声をダイレクトに拾い、即座にプロダクトへ活かせる環境。社内はデータで語るフラットな文化でチャレンジを否定しない風土。フレックスやリモート、学習補助など、プロとして自律的に成長し続けられる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F 株式会社Linc’well 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 浜松町駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：原則フルリモート勤務となります。 転勤：無

月給66万6667円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,667～ 基本給￥494,845～ 固定残業代￥171,822～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社が定めた休日） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【有給休暇補足】入社日に3日、半年経過7日付与 【福利厚生】 評価制度（昇給年2回）／副業制度／時短制度／出産・育児支援制度／自転車通勤可／通勤交通費支給（上限5万円）／研修支援制度／書籍購入・勉強会参加補助制度／フリースナック、フリードリンク／リフレッシュ休暇／懇親のためのランチ代補助（規定あり）／ベビーシッター補助 【働き方】フレックスタイム制/フルリモート/福利厚生充実/残業少 ※子育てと両立する社員が多く、柔軟な働き方に対する理解があります。 【キャリア】評価制度（昇給年2回）/他プロダクトや新規プロジェクトへの参画等、ご志向によって選択可能 【選考フロー】書類選考→面接（3～4回を想定）→オファー面談→内定 ※オフィス見学したい方は対面で実施していますが、原則オンライン面接です

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※業務変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地変更の範囲：当社が定める場所 【標準就業時間】10:00～19:00 【定年制度】65歳 【歓迎経験】チームまたは組織のマネジメント、定量データ分析実務（ツール・言語不問）、ソフトウェアエンジニアリングの知見・開発、ヘルスケア領域のサービスに携わった経験、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 【フラットなカルチャー】「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視。合理的に議論し、プロダクト価値の最大化に集中できる環境です。 【参考情報】■エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ■精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業 設立：2018年01月 代表者：代表取締役 山本 遼祐 従業員数：176人 平均年齢：35.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町２－１３－１０ Ｔ－ＳＱＵＡＲＥ浜松町 ３Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 当社では誰もが自身の健康を能動的にコントロールできる世界の実現を目指し事業を展開をしています。今後、より多くの患者／ユーザーさんに対してより大きな体験価値を提供するべく、これまで以上にスピード感をもってプロダクトの価値開発を進めていきたいと考えており、体制の強化のための採用活動を行っております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 月平均残業時間20時間以内
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