太陽光発電所の運営管理(O&M)バックオフィス業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、渉外、不動産プロパティマネージャー 太陽光発電所の個人オーナー様対応や、協力 業者様との調整などを中心とした管理業務を お任せします。 弊社では、自社で開発した低圧太陽光発電所 を個人投資家に販売してきました。これらの 発電所に関して、弊社と個人投資家（発電所 オーナー）との間で管理契約を締結し、弊社 にて日々の発電所運営管理を行っています。 今回募集するのは、発電所オーナー様との 窓口となっていただくポジションです。 各種アプリを活用して現場担当者、協力会社 と連携する体制のため「オフィス出勤のみ」 で、現場に出向いての対応はありません。 修理や点検の進捗を管理しながら、発電所 オーナー様に連絡、報告を行っていただき ます。定期点検、事故時の対応、リパワリン グ（発電能力向上）提案まで一貫して担当 するため、オーナー様との信頼関係、再エネ 事業への貢献を実感できるお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◆定期点検、各種修理工事の計画立案や 進捗管理 ◆事故、盗難等の発生の際、協力会社への 修理工事手配 （見積、発注、請求書処理） ◆発電停止、工事に関連する保険関連手続き ◆上記に伴う発電所オーナー様への 各種連絡・報告 ◆発電所オーナー様からの依頼（点検、 修理、除草など）への対応 ※技術知識は不要です。 現地での対応は、原則として技術職または 協力会社様が行います。 ※全員が他業種からの転職、未経験から スタート！必要な知識や提案方法などは、 入社後にしっかりとお教えしますので ご安心ください。 ▼再エネ管理部に配属 メンバーは総勢6名 ・バックオフィス：40代女性1名 ・技術職：30代1名、40代1名、50代2名、60代1名 ◎コミュニケーションをとりあい、定例会議 でも情報共有を行っています。チーム内で サポートしながら業務を進めています。 ◎案件進捗はクラウド上で管理し、協力会社 様ともアプリで連携しています。 …………………………………………………… ▼当社について 株式会社プレグリップホールディングスを 中心に、株式会社プレグリップ不動産、株式 会社プレグリップキャピタルパートナーズ、 そして当社株式会社プレグリップエナジーで 構成されるPREGRIPグループ。土地、金融、 エネルギーという3つの事業を軸に安定成長 を続けています。その中で当社は、再生可能 エネルギー事業の開発から設計・施工、メン テナンスにいたるまで一貫して自社で展開。 国内各地で太陽光発電所を開発・運営・管理 するPREGRIPグループの中核です。

求めている人材 【必須条件】 不動産管理（プロパティマネジメント/PM） の実務経験をお持ちの方 ※ご年齢、経験年数は問いません。 ▼業務の具体例 ・物件オーナーとの折衝、物件オーナーへ の各種報告のご経験 ・入居者のトラブルやクレームへの対応 ・物件の修繕工事の発注、進捗管理 ・物件の修繕に関してオーナーと入居者の 費用負担割合を交渉したご経験 ・その他（賃料や原状回復など）、 オーナーと入居者の相反する利益を 調整したご経験 ………………………………………………… 【歓迎条件】 ・不動産業界などでの物件管理や顧客対応 のご経験 ・社内外と円滑に連携できる コミュニケーション力 ▼こんな方が活躍できます！ ・オーナー様、協力会社とのコミュニケー ションを丁寧に行える方 ・複数の当事者の利益を調整することが 得意な方 ・「PMの仕事は好きだが、通勤と現場対応 で消耗している」という方

年俸480万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 267万828円 〜 固定残業代：あり 1年あたり92万9172円 〜（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり120万円 〜 ※毎月支給される給与額は、「年俸」を 16分割した金額（以下、給与月額）となります。 上記「基本給：年俸」は、給与月額から 固定残業代分を除いた金額（以下、基本給月額）の １年あたりの合計金額です。 ※賞与は年2回（7月及び12月）支給され、 各回の金額は給与月額2カ月分（確定）となります。 上記「その他手当金額」は、 年２回の確定賞与の合計金額です。 ※面接にてスキル・経験を考慮の上、 年俸を決定いたします（前職給与考慮） 例）年俸制：4,800,000円の場合 （固定残業代 年間480時間分 929,172円を含む。超過分は追加支給） 【年俸内訳】 給与月額：300,000円 7月賞与：600,000円 12月賞与：600,000円 【月額内訳】 基本給月額：222,569円 固定残業代：77,431円（月40時間分) ※超過した時間外労働の 残業手当は追加支給 ※ただし、実態として月平均残業時間は 5時間程度のため基本的に超過しない想定です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給30万円＋賞与年2回（各2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:00（休憩1時間） ※月平均残業5時間程度

休日休暇 ▼年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★交通費全額支給 ★資格取得支援 ※業務上必要と認められる場合、 研修受講費用、教材費、受検料等は 会社が負担します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由