債権管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、その他事務、一般事務 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅債権管理を中心に、法律事務所で 専門性を身につけられる ✅月給25万円～！昇給・賞与ありで 頑張りもしっかり評価 ✅完全週休二日制＆年間休日125日で メリハリある働き方 ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 法律事務所で、弁護士と連携しながら 債権管理・回収に関する業務を担当します。 債権管理を中心に、付随する 事務業務もお任せします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●債権管理・回収に関する対応 ●クライアント様への確認・連絡 ●債権状況の確認・管理 ●弁護士との情報共有・連携 ⏩債権管理を軸に専門性を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なるデータ入力などの一般事務 だけではなく、債権管理に関わる業務を 中心に担当するポジションです。 弁護士と連携しながら案件に携わるため、 業務を通じて債権管理や法律に関する 知識を身につけていくことができます。 ⏩事務業務でもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 債権管理に付随して、 データ入力や資料作成、電話対応なども 行います。 これまでの事務経験や電話対応経験なども 活かしながら、少しずつ担当できる業務の 幅を広げていける環境です。

求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ✅周囲とコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 |◤ 歓迎条件 ◢| ・債権管理、債権回収に関する 経験がある方 ・金融会社、信販会社での 勤務経験がある方 ・コールセンター、テレアポなどの 電話対応経験がある方 ・法律事務所での事務経験がある方 ・民事訴訟に関する知識がある方 相手の話をきちんと聞き、 一つひとつの業務に 責任を持って取り組める方に 向いている仕事です。 周囲と連携しながら、 正確に仕事を進める姿勢を 大切にしています。 ………………………………………………… ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことや相手の話を聞くことが 得意な方 ・コツコツ正確に仕事を進めることが 好きな方 ・責任感を持って最後まで業務に 取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を 進めたい方 ・事務経験を活かして専門性を 身につけたい方 ・債権管理や法律に関する知識を 深めたい方 【活かせる経験】 データ入力や資料作成などの 事務経験はもちろん、 金融・信販会社での債権管理や 審査・回収、 コールセンターでの電話対応や 法律事務所での事務経験なども 活かせます。 これまで培った「正確に処理する力」や 「相手の話を聞いて対応する力」 を活かせる仕事です。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■交通費支給(規定あり) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／正社員・入社2年目 （月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・入社6年目 （月給40万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) シフト勤務あり

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 125日 ・有給休暇（半年後に10日付与） ・冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給・賞与有 (業績に応じて支給) ■交通費支給(規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■交通費支給(規定あり) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎