経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 建築の施工現場の責任者として施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・施工計画、起工測量、設計事務所および役所対応 ・施工図面作成、品質管理、進捗工程管理 ・協力業者との施工打合せ、原価管理、安全管理 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・公共工事の主任技術者として現場の施工管理を行った経験がある方 ・設計事務所等での勤務経験がある方 ・エクセル、JWCADが使用できる方 ・建築施工管理技士(1級or2級) 【歓迎条件】 ・土木または建築の専門課程を履修した方 ・建築士(一級or二級) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし

月給26万5000円～46万円 【給与】 月給 265,000円〜460,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：260,000円～450,000円 資格手当：5,000円～10,000円 通勤手当：実費支給(上限24,000円／月) 昇給：あり(1月あたり1.00％～2.00％ 前年度実績) 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(週休2日制) ※土曜日は月1～2回の出勤日あり 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇：入社時より10日付与 ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・通勤手当：実費支給(上限24,000円／月) ・資格手当：1級所持者 10,000円、2級所持者 5,000円 ・家族手当：配偶者または就職前の子供1人当たり5,000円 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度あり ・単身用社宅あり ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給