小規模多機能型居宅介護施設の介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【雇用形態】正社員 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の介護福祉士 ＜仕事内容詳細＞ 慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境などご利用者様やご家族様のご希望・ご要望に基づいて、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供している小規模多機能型居宅介護です。 【介助業務】 • 日常生活のサポート：着替え、洗顔、移動など、できることを活かした補助。 • 排泄・食事・入浴介助：お客様のペースに合わせた、丁寧なケア。 ・訪問： ご自宅に伺い、安否確認や健康チェックなどを行います。 ・送迎業務：運転できる方には、送迎業務もお願いします！ 【生活の楽しみを創る】 • イベント企画：夏祭りや演奏会、お誕生日会などをみんなで企画します。経験問わず、あなたの「やってみたい！」を大歓迎します！ • レクリエーション：体操、パズル、脳トレ、歌など。お客様の笑顔を引き出すレクリエーションをします！ 【その他】 • 環境整備（お部屋のお掃除など）、介護記録の入力等 ――――――――――――― 🕐 1日のスケジュールの例 🌻遅番 10:00 出勤・申し送り 11:00 入浴・散歩 12:00 昼食：食事介助 13:00 服薬介助・食後の口腔ケアなど 14:00 休憩 15:00 おやつタイム・介助 16:00 入浴 18:00 夕食：食事介助 19:00 退勤 ⭐夜勤 17:00 出勤 18:00 夕食・食事介助 19:00 就寝ケア 20:00 服薬介助 22:00 巡視 ※2時間ごとの巡視以外は、環境整備や随時の排泄介助など 06:00 巡視・起床ケア 07:00 申し送り・朝食準備 08:00 朝食 09:00 朝礼・掃除・記録 10:00 退勤 ――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 エルバ綾瀬は、自立度の高いご利用者様が多く、レクリエーションや行事なども活気にあふれています。 「楽しむ」を大切に、一緒に働いてくださる方を大歓迎！！まずは見学のみも可能です。 「小規模多機能型居宅介護ってどんな施設なの？」なども丁寧に説明致します！ ぜひご応募をお待ちしております。 ――――――――――――― 【コンフォートエルバとは】 ・「通い」・「訪問」・「短期宿泊」の3つのサービスを1つの施設で提供する小規模多機能型居宅介護です。 ・施設でも、ご自宅への訪問でも、顔なじみの職員がいるので、ご利用者様も安心して過ごせます♪ ・コンフォートエルバ綾瀬は、やさしい照明と温かな木調のデザインの施設で、安心できる空間となっております。 ――――――――――――― 【コンフォートの理念】 ✅絆（Bond） ✅挑戦（Try） ✅感動（Impression） 私たちコンフォートが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。 利用者様やご家族との絆を大切にし、 より良いケアに挑戦し、 その先に生まれる感動を 一緒に生み出すことを目指しています。 未経験の方も、 経験を活かしたい方も、 「人に寄り添いたい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ―――――――――――――

求めている人材 【✅必須】 ●介護福祉士資格 （取得からの年数不問！ ブランクOK） ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●介護福祉士・介護スタッフの 実務経験者優遇 …グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かせるお仕事です！ ●社会福祉士などの有資格者 ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― ✨コンフォートの魅力ポイント✨ ①高待遇であなたをサポート！ ✅年収 358万円～396万円 ✅月収 26.6万円～29.9万円 ・賞与年2回・昇給年1回あり。 ・退職金制度(企業型確定拠出年金)もあります！ ②ワークライフバランスを大切に♪ ✅残業時間は月平均5時間！（全事業所） ✅年間休日110日！ さらに、嬉しい休暇制度も充実♪ ・有給休暇（前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・誕生日休暇（年1日） ・産休・育休、慶弔休暇（取得実績あり） ③ 一人ひとりと深く関わるケア ✅レクリエーションやイベントも充実 ・家事などはご利用者様と一緒にしています！ ✅イベントやホームの様子等を写真で発信しています📷✨ ④充実の研修制度！ ✅入社後のOJT研修実施！ ・未経験の方も、ブランクのある方もご安心ください。 ✅入社後もスキルアップできる環境！ ・e-ラーニングを活用した社内研修 ・各事業所での勉強会を毎月開催 ・外部講師に依頼して研修を開催 ・外部開催の研修への参加制度あり -✦- 【事業所からのメッセージ🏠】 エルバ綾瀬は、自立度の高いご利用者様が多く、レクリエーションや行事なども活気にあふれています。 「楽しむ」を大切に、一緒に働いてくださる方を大歓迎！！まずは見学のみも可能です⭐ 「小規模多機能型居宅介護ってどんな施設なの？」なども丁寧に説明致します！ ぜひご応募をお待ちしております🌈 -✦- 【コンフォートエルバ綾瀬までのアクセス📍】 🚃東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩7分 🚃JR常磐線 綾瀬駅より徒歩7分 🚃京成本線 堀切菖蒲園駅より徒歩18分 🚌京成本線 堀切菖蒲園駅よりバス11分 ・京成バス「小菅（バス停）」より徒歩5分 🚲自転車通勤OK！事業所内に駐輪スペースあり ・交通費実費支給（月40,000円まで） 👟東京メトロ千代田線・JR常磐線「綾瀬駅」から歩いて7分。 2路線使えてアクセス抜群なうえ、駅近なので毎日の通勤にゆとりが持てるのも嬉しいポイント。 駅前にはお店や商業施設もしっかり揃っているので、お仕事帰りのちょっとしたお買い物や用事にもとっても便利な立地です♪ -✦- 【コンフォートエルバとは】 ・「通い」・「訪問」・「短期宿泊」の3つのサービスを1つの施設で提供する小規模多機能型居宅介護です。 ・施設でも、ご自宅への訪問でも、顔なじみの職員がいるので、ご利用者様も安心して過ごせます♪ ・コンフォートエルバ綾瀬は、やさしい照明と温かな木調のデザインの施設で、安心できる空間となっております。 -✦- 【コンフォートの理念】 ✅絆（Bond）、挑戦（Try）、感動（Impression） 私たちコンフォートが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。 利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒に生み出すことを目指しています。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給29万9050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万1450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8200円 【✅給与詳細】 ●介護福祉士（夜勤5回想定、残業なしの場合） 月給299,050円 ・基本給 191,450円 ・固定残業代(5H)9,400円 ・処遇改善手当 27,200円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円(規定あり) ・資格手当6,000円（介護福祉士） ・夜勤手当 35,000円（5回想定） 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●送迎手当（250円/回※1日最大500円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例3,968,600円 ＝月給299,050円×12ヶ月 ＋賞与年2回(38万円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00～16:00 【日勤】8:00～17:00、9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※夜勤なし相談可

休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月15,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●研修制度 ・入社後のOJT研修 ・各事業所での勉強会を毎月開催 ・外部開催の研修への参加も相談OK！！ など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回