病院の看護師/19727

仕事内容: 透析室における看護業務 オンコールの有無:無 緊急オペの有無:無 外来・病棟との兼務の有無:無 ※場合によって慣れるまで外来兼務あり 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・オンコールなし ・運営法人である医療法人社団藤花会は同院をはじめとする病院や介護施設など複数運営しており、地域に根ざした医療や介護を提供しています。 ・江別谷藤病院では毎週1回、隔週土日の救急当番医を担い江別市の中で数少ない救急指定病院の役割を遂行しています。救急や手術患者へ対応できる急性期一般病棟、その後自信を持って在宅へ移行できるまでの期間の地域包括病床、障害・後遺症のため入院が必要な方の障害者病棟と、患者さんの状況に合わせた病床があります。 【特徴】 ・同院ではハイブリッドオペ室完備や北海道初となる四肢専門のMRIを導入するなど、最先端の医療を学びつつ着実にスキルアップできる環境です。 ・そのほか中途入職の方へのフォロー体制や研修なども充実しており、福利厚生も手厚く整っているので安定して長期的に働く事ができます。 ・また日勤のみ17:00終業でオンコールもないためワークライフバランスを保持した働き方を実現できます。

月給32万5000円以上 給与: 基本給:223,000円 燃料手当:準世帯主30,000円(条件により変化) 昇給:年1回 賞与:年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00

休暇・休日: 4週8休(土日祝休み)※場合によっては出勤の可能性あり 夏季休暇1日 年末年始休4日 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 制服貸与 職員食堂 車通勤可 【通勤方法】：駐車場代:軽2000円/月、普通2500円/月

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み, 車通勤可, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 325,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給