店舗スタッフ(アミューズ×リユース)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨初任給30万円＋賞与年2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 （なぜ高いのかは下記に記載） ✨アミューズもリユースも両方 クレーンゲームの景品セレクトも、 おもちゃ・トレカの査定買取も。 どちらか一方ではなく、後々は店舗を まるごと動かせる数少ないポジション。 ✨昇格は年功序列ではなく実績 最短3ヵ月で副店長、1年以内に店長 になった先輩がいます。 売上規模で昇進が詰まる“店舗ガチャ” のない、公平な評価制度です。 【✨仕事内容✨】 苫小牧店は、クレーンゲーム・ガチャ などのアミューズメントと、おもちゃ・ トレカのリユース（販売・買取）が ひとつの店舗に同居した 「リユース&アミューズメント」店舗。 その両方の運営をお任せします。 【1】アミューズメント運営 ◎人気プライズのセレクト・発注・補充 ◎「あと少しで取れそう」を作る設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 ◎ガチャガチャの新台入替・景品補充 【2】リユース（おもちゃ・トレカ） ◎買取査定（年代・状態・希少価値の判断） ◎シングルカードの値付け・ケース管理 ◎検品・クリーニング・品出し ◎在庫管理・相場チェック・仕入れ調整 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎新景品・入荷情報の発信（SNS）・POP制作 ◎店内イベント／カード大会の企画・運営 ◎アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験スタートが基本 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 査定もプライズ設定も、入社時点の 知識は問いません。 最初は品出し・検品・景品補充などの シンプルな業務から。 価値判断は「触る・調べる・見比べる」 の繰り返しで身についていきます。 同じジャンルが好きな先輩がすぐ横に いるので、「これどう見るの？」 「この値付けで合ってる？」と その場で聞ける雰囲気です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ月給30万円～なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「相場より高いけど、その分 ハードなんじゃないの？」 と思った方へ。理由を書きます。 ①店舗を増やすには、先に人へ投資する 出店ペースを落とさず拡大するには、 店舗を任せられる人が必要です。 だから採用してから考えるのではなく、 給与を先に上げてお迎えしています。 ②物価高の中でも安心して働ける水準に 生活の不安を抱えたままでは、 良い売場は作れない。これが代表の考えです。 その代わりに残業でカバーする設計には していません。残業は月平均10時間程度です。 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅ 店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅ 副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅ 店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ ⭐アミューズとリユースの両方を見られる 人材はグループ内でも希少です。 店舗責任者への最短ルートになります。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の「Re&Am事業」。 単なるリユース店ではなく、 「感動体験」を創造する空間です。 【揺るぎない安定基盤】 古着やトレカ、おもちゃだけでなく、 農機具や工具の専門リユース、 さらには海外（東南アジア）への 輸出事業など、グループで多角的に 事業を展開。景気に左右されにくい 安定した経営基盤が強みです。 「好き」を仕事にして、 店舗ごと動かしてみませんか？

求めている人材 経歴不問！人柄と意欲を重視。 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆社会人経験1年以上 ◆22時以降の勤務が可能な方（18歳以上） ◆ゲーム・トレカ・玩具・アニメ文化の いずれかに興味がある方 ※業界未経験・知識ゼロからでOK ✅ 歓迎条件（経験が活かせます！） ━━━━━━━ ◆ゲームセンターでの実務経験 （景品知識、プライズ設定ノウハウ） ◆トレカショップ・リユース店での経験 ◆飲食・小売等での店長・リーダー経験 （売上管理、発注・在庫管理） ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ※管理職経験は必須ではありません。 ✅ こんな方にピッタリです ━━━━━━━ □子どもの頃の「好き」を今も持っている方 □調べることが苦にならない方 □遊戯王・ポケカ、フィギュア・プラモ、 クレーンゲームのいずれかに詳しい方 □限定品・レアモデルに興味がある方 □マニュアル型より自分の判断で働きたい方 □アルバイト経験を活かして正社員で キャリアアップしたい方 □「好き」を仕事にしつつ収入も安定させたい □アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩ 賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩ 交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ ■地域限定社員： 一般職をベースに、 地域特性を考慮した給与体系 （目安：月給27万円～） ━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの水準なのか ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗を増やすには、まず人に投資する 必要があると考えています。 また、物価高の中でも社員が安心して 働ける環境をつくることが代表の方針です。 「高い分ハードなのでは」と思われた方は 仕事内容欄の説明もご覧ください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～24:30 の間でシフト制 （実働8時間／休憩あり） ※平均勤務日数：月20日～22日 ※残業：平均月10時間程度と少なめです ※要確認 《 勤務例 》 ・9:30〜18:30 ・15:00〜24:00

休日休暇 ◆週休2日制（月8～9日／シフト制） ※休み希望は柔軟に考慮します！ お気軽にご相談ください。 ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！） ◆産休・育休制度 （男性社員の取得実績もあり） ※復職後の柔軟な勤務体制も整備。 ライフイベントも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆賞与あり（年2回） ※業績および会社評価制度による支給 ◆昇給あり（年2回査定あり） ◆深夜手当（22時以降） ◆交通費支給（規定あり） ◆制服貸与 └羽織るユニフォームを貸与。 インナーやパンツなどは自由です。 （当社規定あり） ◆マイカー・バイク通勤OK ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 └男性社員も育休取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を 整備しています！ ◆転居が伴う異動について ※要確認 └引越し手当（入退去の費用）:全額支給 └住宅手当：月額50,000円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地に いる場合、交通費全額を 毎月支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし