自動車買取店の店長候補

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ―――――――――――――――――――― ◆同業界での営業・マネジメント経験が活かせる！ ◆月給49万円以上！しっかり稼げる♪ ◆前職の年収保証もあり★ ◆年間休日130日以上＆有休消化率90％以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆売上152億円を突破した安定基盤 「責任者こそ、ワークライフを大切に」 しっかり休み、最高の成果を出す。 これが当社のスタイル！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車の買取店の店長候補として 店舗運営やマネジメント業務をお願いします。 ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・車の査定 ・数値分析に基づく戦略立案・実行 ・マーケティング企画の立案 ・スタッフの教育・育成計画の策定 ・チームのモチベーション管理 これまでの営業やマネジメント経験を活かし スタッフを支え、一丸となってゴールを 目指すリーダーシップに期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜停滞感ゼロ。スピード出世が可能＞ ─────────────────── 毎年新店舗をOPENさせているため、 上のポストが詰まることはありません。 管理職の平均年齢は32歳。実力次第で さらなる要職へのステップアップも、 数年単位で実現可能な環境です。 ＜「役職者は休めない」は当社の常識外＞ ─────────────────── ＊月1回の土日休み取得可能(規定) ＊高い有給取得率で私生活も充実 ＊フラットで相談しやすい横の繋がり 「しっかり休み、最高の成果を出す」 それが当社のスタイル。 まずはざっくばらんな 面談から始めましょう！

資格 【必須】 ■同業界での営業または管理職経験 ■普通免許（AT限定可） ■PCの基本操作ができる方 ■65歳未満の方（定年65歳のため） ＼＼ こんな方大歓迎 ／／ ・今までの経験を役立てたい ・収入も休暇も妥協したくない ・早期にキャリアアップしたい ◇ スピード出世をその手に ━━━━━━━━━━━━━ 新店舗OPENが続く今、ポストは豊富！ あなたの「経験」と「意欲」を、 最高値で評価することをお約束します。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

月給49万円以上 給与 月給 49万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：月給 19万円 ～ ※スキルや能力に応じて決定します。 前職の年収保障や調整給のご相談にも応じます。 月給49万円～＋インセンティブ (基本給19万円+固定残業代13万円+役職手当17万円） ※皆勤手当1万円/月あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜年収1000万円以上も目指せる！＞ 内訳：月給49万円＋賞与年2回＋インセンティブ 月収120万以上の実績もあり！！ ＜インセンティブの内訳＞ ・個人インセンティブ： 個人の売上（粗利）に対して10％を支給しています。 ・店舗インセンティブ： 店舗の経常利益に応じてプラスαの支給を行っています。 ★頑張りが直接、給与として還元される 透明性の高い評価制度を整えています。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 9:00～18:30（実働8時間） ※残業時間は20～30時間程度/月

休日 月8日以上（完全週休2日制） ※シフト制 ※月1回、土日休み取得可能 ※詳細は面談でお伝えします ＜年間休日130日＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ┗取得率90%以上 ・産前産後・育児休暇 ┗取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブ支給 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給 ・資格取得支援・手当 ・皆勤手当 ・勤続手当 ・所定外手当 ・達成手当（店舗業績に応じて支給） ・新人研修 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ファイントラスト 【事業内容】 中古車販売・買取・整備・鈑金など

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上