フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 【職務概要】 システムの開発技術者であるエンジニアを必要とする企業と、エンジニアをつなげる営業です。ITエンジニアの技術力を商材とし、システム/ソフトウェア等でお困りの顧客において、エンジニアがチームで参画できるよう新規開拓や、既存営業などの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・新規開拓営業 見込み顧客となりえる企業開拓のため、継続的に情報収集を行います。顧客ニーズとITエンジニアをマッチングさせ、エンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など） 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、自社サービスの事業であるIoTの領域や、新事業であるAWS事業なども展開しております。顧客ニーズによっては、シナジーとして他部門との連携を行う場合もあります。 【こんな方向いてます】 ・コミュニケーションを活かし、顧客との関係構築に強みを持って営業活動ができる方 ・ITリテラシーを身に着けて知識の幅を広げたい方 ・契約後もフォローアップなどを通し、長期的に顧客との信頼関係を築ける方 【評価制度・キャリア】 ・評価は半期ごとに上長面談を実施し、自己評価、上長評価を元に最終的な評価を決定します ・社員の経歴やスキル、取得資格、自身の強み、描きたいキャリアパス等をデータで一括管理し、可視化しています。 ＞このデータから社員各々に合ったプロジェクトや、リーダーポジションへの打診等も行います。 ・エンジニア自身が納得感と満足感を持って働ける環境を作り、明確なキャリアパスが描ける仕組みを整えています。 【従事すべき業務の変更の有無】会社が定める業務全般

求める人材: ■必須条件： ・法人営業経験のある方（2、3年～のご経験を想定）

東京都港区新橋1丁目1番地13号　アーバンネット内幸町ビル3階 株式会社ゼネックコミュニケーション 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区新橋1丁目1番地13号　アーバンネット内幸町ビル 3階 最寄駅：JR各線　新橋駅　または　都営地下鉄　内幸町駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給27万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：380万円～500万円 月給：27万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※試用期間：あり／3ヶ月　雇用条件は本採用時と同じ

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：120日程度 122日（2025年） ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります） ・有給休暇10日～20日 ■有給休暇付与について ①入社後初回は１０日付与とする。初回付与日は入社時期により以下とする。 3/21～8/20入社：初回付与日7/21 8/21～9/20入社：初回付与日9/21 9/21～3/20入社：初回付与日3/21 ②２回目以降は毎年3/21を付与日とし、付与日数等については当社就業規則に定める。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、役職手当、資格取得制度、資格手当、健康診断、持株会制度 補足情報：■待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当あり 　住宅手当：10,000円または15,000円 　家族手当：配偶者7,000円　子3,000円 　役職手当：役職に応じて支給 　資格手当：上限100,000円/月 　地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ） ・通勤手当（上限40,000円/月） ・残業手当（残業実績に応じて支給） ・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり） ・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など） ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・リロクラブ ・永年継続表彰 ・社長賞 ・産業医連携 ・社員ストレスチェック ■その他制度 ・再雇用制度（定年60歳） ・在宅勤務（申請許可制） ・副業（申請許可制） ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・ベビーシッター利用支援制度 ・社内サークル制度 ・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能） ・入社後オンボーディング制度 ・社内誕生日会 ・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考→一次選考→最終選考＋適性検査 ※選考フローは変更となる可能性がございます ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間