住まいのリフォーム相談アドバイザー

仕事内容: 【仕事内容】 個人宅への訪問を通して、住宅リフォームに関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを設定します。 成約対応はクローザーが担当するため、アポイント取得に集中できます。 【具体的には】 ・担当エリアを社有車で訪問 ・外壁やキッチン、水回りなど住宅の相談をヒアリング ・「詳しく話を聞きたい」となればクローザーへ引き継ぎ ・現場がある日は、進行管理やお客様対応を行いながら、現場周辺のお宅を訪問 ・現場がない日は、担当エリアでの戸別訪問がメイン ・訪問件数：1日あたり120〜130件（多い日で200件） ・アポ率目安：200件中1〜2件（※未経験でも成果が出やすい） ・アポ4件で＋2万円のインセンティブ支給あり

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 頑張りが正当に評価される環境で働きたい ✅ 固定給＋インセンで収入を上げたい ✅ チームで協力しながら成果を出したい ✅ 人と話すことが好き・聞くのが得意 ✅ 半年〜1年でキャリアUPしたい 【歓迎条件】 ・営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ・成果を正当に評価されたい方 ・学歴・職歴よりも“意欲”を重視してほしい方 学歴も経験も関係ありません。 新日本ハウスが見ているのは「努力できる人かどうか」。 最初は誰でも緊張するし、断られる怖さもあります。 でも、朝礼でのロープレ、クローザーとの同乗、支店長面談を重ねるうちに“数字の見え方”が変わります。 努力を笑う人はいません。頑張りを見逃す上司もいません。 あなたの真面目さが、家族の誇りになる。 ──そんな場所で、一緒に働きませんか？

東京都大田区蒲田5-29-3 新日本ハウス株式会社 勤務地: 新日本ハウス株式会社/蒲田支店 【交通手段】 アクセス: JR「蒲田駅」から徒歩5分、京急「蒲田駅」から徒歩6分

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 35万円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円 ＋インセンティブ+報奨金・賞金 （固定残業代8万円含む※月40時間分 超過分は別途全額支給） ✨研修終了後も インセンティブで 【平均月収50万円以上！】

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える残業はほぼありません 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み）

休暇・休日: 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞金制度（オーダー賞、本数達成賞） ■健康診断 ■予防接種 ■役職手当 ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥350,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥350,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：一律研修手当7万円含む

その他: ①WEB応募 ②書類選考 ③面接（1回） ④内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間