コンディショニングトレーナー(スポーツチーム帯同メイン)

仕事内容 ✅ 月給35万〜50万円｜キャリアを正当に評価する給与設計 ✅ スポーツチーム・アスリートのコンディショニングサポート ✅ フルフレックス制（月160時間目安）｜スケジュールに応じた働き方 ✅ 科学的根拠を現場に落とし込み、成果創出に責任を持つポジション ✅ 選手のパフォーマンス向上と結果創出を通じて、監督・コーチからの信頼を得る ✅ 女性アスリートの身体ケアなど専門分野も活かせる環境 【仕事内容】 本ポジションでは、 スポーツチームおよびアスリートの現場において、 トレーニングおよびコンディショニング領域を担当していただきます。 競技現場では、 ・選手の身体状態の評価 ・コンディション管理 ・パフォーマンス向上のためのトレーニング指導 ・チームスタッフとの連携 などを通じて、選手が競技力を最大限発揮できる環境を支える役割を担います。 監督・コーチ・メディカルスタッフと連携しながら、 競技シーズンを通してアスリートの状態を長期的にマネジメントしていくポジションです。 また近年では、 ・女性アスリートのコンディショニング ・産後の競技復帰支援 ・女性特有の身体課題への対応 といった専門領域への理解も求められています。 これまでの経験と専門性を活かしながら、 競技現場においてアスリートのパフォーマンス向上を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・スポーツチームおよびアスリートの現場サポート ・トレーニングプログラムの設計および指導 ・コンディショニング管理 ・合宿・遠征・試合への帯同 ・チームスタッフとの情報共有・連携 ・身体評価およびパフォーマンス分析 ・会員制ジム「CLUB100」でのパーソナルトレーニング 【1日の流れ（帯同日例）】 09:00 チーム合流・コンディション確認 10:00 トレーニングサポート 12:00 休憩 13:00 個別指導・調整 16:00 チームミーティング 18:00 記録整理・振り返り 19:00 終了 ※スケジュールは競技種目や大会日程により変動します ※フルフレックス制（目安：月160時間） ※土日や遠征帯同が発生する場合があります

求めている人材 【必須条件】 ・トレーナーとして10年以上の実務経験を有する方 ・スポーツチームまたはアスリートのコンディショニングサポート経験 ・チームスタッフや医療職など、複数の専門職と連携しながら現場業務を行った経験 以下の①～③のいずれかの経験もしくは資格保有者 ①体育大学、スポーツ・医療系専門学校卒業 ②NSCA／NESTA／JATI／ATなどのトレーナー資格を保有 ③理学療法士・作業療法士・柔道整復師など国家資格を保有 【必須能力】 ・評価→仮説→介入→再評価のプロセスを実践できること ・アスリートのコンディション管理およびパフォーマンス向上の支援経験 ・複雑な身体課題や長期サポートを必要とするケースへの対応経験 ・自身の指導方針や考え方を整理し、他者に共有できること 【歓迎要件】 ・プロチームまたは実業団チームへの帯同経験 ・若手トレーナーの育成・指導経験 ・女性アスリートのコンディショニングサポート経験 【人柄として重視すること】 ・アスリートの成果に真摯に向き合える方 ・専門職として学び続ける姿勢を持っている方 ・自身の経験や知見を組織や次世代へ共有できる方 ・チームスタッフと協力しながら現場を支えられる方 スポーツモチベーションでは、 長年の経験を持つトレーナーが 現場を支える存在として活躍しています。

162-0832東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル1102 神楽坂オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩1分 · 東西線 神楽坂駅 徒歩5分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万円～50万円＋各種手当 ※月給は年齢・主担当実績・役割に応じて決定 ※残業代は別途全額支給 ※入社後6か月間は試用期間（条件変更なし） ※賞与は2年目以降、年1回（業績連動） 【給与例】 給与例 【給与イメージ】 入社1年目：年収500万円 入社2年目：年収600万円 入社5年目：年収650万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 勤務時間：7:00～23:00の間で、標準となる1日の労働時間は8時間 コアタイム：なし 清算期間：1か月 ※パーソナルトレーニング希望のお客様の予約状況により、始業・終業の時刻が日によって異なります。

休日休暇 休日：月8~10日（基本的に週休2日制） 休暇：有給休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、結婚休暇、育児看護休暇、介護休暇、忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇／育児看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・資格取得支援制度 ・自社ジム利用補助 ライフイベントと両立しながら、 長くキャリアを築ける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上