30歳迄|約1000店舗の衣料品売場を担うソリューション営業

仕事内容 ／ 接客の経験を活かして、 “誰かのために”働ける営業職へ キャリアチェンジしませんか？ ＼ ★営業未経験、第二新卒歓迎！ ★賞与年2回・月給25万円～ ★完全週休2日制（年間休日121日） ★キャリアアップ例 30代 マネージャー職 約670万円 今の接客の仕事は好きだけど、 この先のキャリアが見えず不安。 でも営業はノルマが大変そう…。 そんなあなたにこそ、 当社の営業を知ってほしいです。 販売職で培った ｢相手の立場で考える力」 ｢人と関わるスキル」は、 当社の営業ならすぐに活かせます。 お客様が喜ぶアイデアを 考えられる方に ピッタリのお仕事です。 ▼ 私たち大西衣料は、衣料品を通じて 全国の大手ホームセンター、 ドラッグストアなどの 衣料品売場の売上に いかに貢献できるかを日々追求しています。 おかげ様で全国約1000店舗に導入いただいており、 成長を続けている企業です。 今回は、より多くの店舗を支えるための 新しい仲間を増員募集します。 あなたの提案が、お店の売上だけでなく、 “お客様の喜び”や“地域の笑顔”をつくります。 ———— 仕事内容———— ホームセンターやドラッグストアを中心に、 その地域の特性、商圏人口などのデータと 長年蓄積されてきた売上データを基に、 それぞれのお店にフィットした最適な 衣料品売場の提案を行っていただきます。 商品部が陳列する商品の調達を行っているため、 営業が仕入れる必要はなく、 お客様との対話にじっくり時間を 費やすことができる体制です。 お客様への提案のタイミングは大きく2種類あります。 ①新店の出店や改装の際 ②売上状況、商品の好不調に応じて 売場を知っているあなただからこそできる 自由なアプローチを期待しています！ また、売場を提案して終わりではもちろんございません。 売上状況を確認し、好調、不調な商品カテゴリがあれば、 商品の入れ替えを随時提案することがあります。 商談は主に企業本部とのやり取りが中心。 あなたの提案が全国の店舗に反映される、 スケールの大きな仕事です 自らの行動が数字となって表れやすいため、 非常にやりがいを感じられます。 【具体的には…】 ＊企業本部との商談 ＊売上改善施策の立案・実行 ＊新店舗導入時の企画・売台設営 ＊定期的な売上報告 ＊展示会での商品提案など ———— “誰かのために”働ける営業———— 既存のお客様との関係構築が中心で、 新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。 お客様の声に耳を傾け、 ｢こんな売場にしたい」 ｢お客様（消費者）に喜んでもらいたい」 ――そんな思いをくみ取り形にするお仕事です。 提案先の中には衣料販売のノウハウがない企業も。 そんな時は販売職で培った接客力や 人の気持ちに寄り添う力を活かし、 売上改善や新規導入までイチからサポートできます。 入社後は先輩が同行しながら、 商品知識や商談の流れを丁寧にレクチャー。 営業未経験でも安心してスタートできます。 ———— 働き方も、将来も安心できる環境です———— 今回配属予定の営業チームは20代の若手2名、 40代1名、50代のマネージャーが1名のチーム体制です。 普段は大阪にある本社ビルにて、勤務をしています。 営業職は社内で関わるチームが多く、 チームワーク力が求められます。 商品チーム→ 現場に近い営業部がフィードバックをし、 より調達の精度向上に役立ててもらいます。 物流チーム→ 新店オープン時には非常に多くの物量が出荷されるため、 事前の相談は必須です。 営業事務→ 営業活動に集中できるよう 事務作業を担当してもらえる重要なパートナーです。 年間休日121日・基本土日祝休みなので 生活リズムも整いやすく プライベートとの両立もしやすい職場です。 また、全国展開している企業が取引先のため、 出張の機会もありますが 地域ごとの売場づくりに関わることで、 その土地ならではのニーズや 文化に触れられるのも魅力のひとつ。 「出張先での新しい発見」や 「現地スタッフとの交流」など、 営業としての視野が広がるだけでなく、 ちょっとした旅気分も味わえる楽しさもあります。 さらに当社は、創業90年以上の歴史を持つ大西グループの一員。 長年にわたり安定した経営基盤を築いており、 将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら 大西の採用サイトでは、 会社の雰囲気や働く人の声などもご紹介しています。 https://www.onisi.jp/recruit/

求めている人材 未経験歓迎 人との関わり方や、売場づくりの経験が そのまま営業に活かせる環境です！ ｢誰かのために動きたい｣ ｢ありがとうと言われる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ 【歓迎】 ■Excel・PowerPointで簡単な資料作成ができる ■普通自動車免許（AT可） └業務で使用します ■チームワークを意識できる方 ■挑戦心のある方 【先輩の前職例】 ■接客・販売職 └スーパー・紳士服など ＝＝＝活躍中の先輩に聞いてみました！ （30代・男性 / 入社8年目）＝＝＝＝ ＼ 安心してスタート出来る職場です ／ 営業の経験がまったくなかった私でも、 先輩や上司が人当たりの良い方ばかりで、 前向きにサポートしてくれる環境だったので、 安心してスタートを切ることができました。 困ったことがあった時やトラブルが発生した時も、 チームで協力しながら解決していけるので、 失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦できています！ 実際、新店舗への提案では 通常はある程度決まっている導入商品に対して、 既存店の販売実績や近隣店舗の状況をもとに、 自分なりの再提案を行ったこともあります。 予想通りの実績を上げられたこと以上に、 「提案してもらえて本当に良かった！」という お客様からの言葉が何より嬉しかったですね。 営業として真摯にお客様に向き合ってきたことで、 信頼関係が築けたと実感できました。 【採用担当からメッセージ】 私たち採用担当もキャリアの中で 大西衣料のバイヤーや営業を経験していますので 業務内容で分からないことがあれば 選考の中でお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 中途入社も安心！ 同世代が多く相談しやすい環境。 新人を育てる風土があり、 中途社員を集めて行う研修や交流会も充実。 すぐに馴染める職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 株式会社大西　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス ｢本町駅｣より徒歩5分／交通費全額支給

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業手当別途支給 ※スキル・経験に応じて決定 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＊交通費支給（全額） ＊出張手当あり 【給与例】 給与例 【入社時想定年収】 350万円～450万円 年収モデル(キャリアアップ例) 30代 チームマネージャー職 約670万円 40代 部長職 約900万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9:00～17:45 （実働7時間45分、休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制＊年間休日121日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社日に一部支給） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業（2年まで可能） ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（全額） ・退職年金 ・選択型DC ・社員持株会 ・自社保養所 ・福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ提供） ・団体長期傷害所得補償制度（GLTD） 【教育制度】 ・階層別研修 ・管理職研修 ・OJT ・社外セミナー受講補助 ・資格取得補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし