空調設備の測定・調整スタッフ|壊さない建設技術職

仕事内容 目に見えない空気を整える、 地道で誠実な仕事。 未経験から『一生モノの技術』が身につきます。 ／ 壊さない、運ばない。 建物の“心地よさ”を数値で整える建設業。 ＼ 「建設業＝体力勝負・残業当たり前」 だと思っていませんか？ 私たちの仕事は、ビルやマンションの 空調が図面通りに正しく動いているかを 確認する、いわば建物の“健康診断”です。 神業のような職人技は必要ありません。 専用の機械を使って、 コツコツと数値を合わせていく。 そんな「細やかで丁寧な作業」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スタッフがのびのび働く 5つの理由■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建設業なのに「テレワーク」導入！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場が終われば、そのまま直帰でOK。 さらに、報告書作成などの事務作業は 在宅（テレワーク）で行うことが可能です。 満員電車や無駄な拘束時間とは無縁です。 ✅「基本残業なし」の徹底 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職で長時間労働や立ち仕事に悩んでいた メンバーも、ここでは「自分の時間」と 「健康」を取り戻しています。 ✅「座学1週間」の丁寧な教育 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり現場で「見て覚えろ」とは言いません。 まずは本社で道具の名前や仕組みを学び、 1年かけてじっくり「一人前」へ育てます。 ✅月に1度の「全員集合」で絆を深める ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段は現場への直行直帰が多いからこそ、 月1回は全員が出社。 ミーティングを兼ねた食事会を開催しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、 困りごとを相談したり、美味しいご飯を 食べながら笑い合える、大切な時間です。 ✅「頑張り」を可視化する評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年ごとの自己評価と面談を実施。 資格取得補助もあり、あなたの成長を ダイレクトに報酬へ反映します。 ■■仕事内容■■━━━━━━━━━━ オフィスビルや研究施設などの空調設備が 正しく機能しているか、専用機器で 「測って、調整する」お仕事です。 重いものを運んだり、壁を壊したりする 体力仕事はありません。 ＜具体的な流れ＞┈┈┈┈┈┈┈┈ ①測定 専用機器を使い、風量・温度・騒音 などをチェックします。 ⇓ ②調整 「吹出口の一つひとつ」に気を配り、 最適な環境になるよう微調整。 ⇓ ③報告 現場終了後はそのまま直帰！ 自宅（テレワーク）や事務所などで、 PCを使って報告書を作成します。 ✨慣れてくると味わえる「本当の面白さ」 最初は先輩のサポートから始まりますが 仕事に慣れてくると「自分の裁量」で 現場を進められるようになります。 「今日はこの手順で効率よく終わらせよう」 「ここを微調整して数値をピタッと合わせよう」 指示待ちではなく、自分で現場を動かせる 達成感があります。 ━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━ ▶08:00｜現場へ直行・作業開始 チームで本日の手順を確認してスタート。 自分のペースで丁寧に仕事に向き合えます。 ▶12:00｜お昼休憩 忙しくてお昼が食べられない… なんてことはありません。 ▶13:00｜作業再開 午前中の続き。分からないことは すぐ先輩に相談できます。 ▶17:00｜作業終了 → そのまま直帰！ ダラダラと居残る空気は一切なし。 早く終わった日は早く帰れるため、 平日の夕方から自分の時間を楽しめます。 ⭐未経験でも安心のチーム制 （通常2人1組、大型施設は4名ほど） ⭐満員電車を避けて現場へ直行直帰OK ⭐基本は1日1現場に集中 ⭐小規模案件は1日完結、 大型案件は数ヶ月単位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏬教育ステップ：1年かけて「プロ」へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【最初の1週間】 本社で座学研修。 基礎知識を教科書でじっくり習得。 【〜1年】 ベテランの先輩と現場へ同行。 お手伝いからスタートし、 現場の流れに少しずつ慣れていきます。 【1年後〜】 現場を任される頼もしい「クルー」へ。 自分の裁量で現場を動かせる、 一番楽しい時期の始まりです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏬代表・三鴨より：私たちの想い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は創業以来、空調業界における 測定のリーディングカンパニーを目指し、 技術の向上に取り組んできました。 空気は目に見えないため軽く見られがち ですが、吹出口の一つひとつが建物内の 環境を決める大切な要素です。 私たちはその全てに気を配り、 環境が良くなるよう日々活動しています。 『誠意』『感謝』『挑戦』を基本理念に掲げ、 お客様の信頼に応え続ける。 そして、これからも船の乗組員（クルー） のような、一致団結・結束力のある会社を 目指していきます。 あなたの 「自立したい」「手に職をつけたい」という 挑戦を、私たちは全力でサポートします。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒・異業種からの転職、大歓迎／ 「一生モノの技術を、穏やかな環境で身につけたい」という方を歓迎します。 【必須条件】 ●誠実で丁寧な仕事ができる方 ●チームでのコミュニケーションを楽しめる方 【歓迎するスキル・経験】 ●電卓を使った計算に抵抗がない方 ●Excelでの簡単な数字入力ができる方 ●建物設備や施設管理に興味がある方 ●ビルメンテナンス経験者歓迎（未経験OK） 【こんな方に最適】 ✔立ち仕事中心の働き方を変えたい ✔丁寧な作業を評価されたい ✔穏やかな人間関係の職場で働きたい ✔専門技術を身につけたい ★現在、20代〜50代の男女スタッフが活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「早く終わったら帰れる。 それだけで、仕事が楽しくなりました」 （30代男性／元調理師） 面接で社長と話したとき、 「この人のもとで働きたい」と直感で決めました。 業界知識はゼロでしたが、不安はありませんでした。 朝は直接現場へ向かい、 作業が終わればそのまま帰宅。 終わりが見えているから集中できます。 無理に会社を大きくするのではなく、 少人数で丁寧に仕事を積み上げていく会社です。 ギスギスした空気がないのが長く続けられる理由です。 几帳面な方、コツコツ作業ができる方なら 未経験からでも十分に活躍できる仕事です。

164-0003東京都中野区東中野4-2-10 株式会社クルー 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「東中野駅」より徒歩3分（本社）

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮 年収：280万円～ 【各種手当】 配偶者手当：20,000円 子ども手当：10,000円／人 住宅補助：10,000円 半年ごとの自己評価制度により昇給へ反映 【給与例】 給与例 ■年収例 685万円／33歳 主査（入社9年） 674万円／32歳 主査（入社8年） 460万円／28歳（入社2年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（実働8時間） ※現場により変動あり ※事務作業時は在宅勤務の場合あり ※土日出勤・出張あり（月〇回程度／手当あり）

休日休暇 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定（年1回） ■交通費規定支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※スキル・経験により延長・短縮あり

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎