マーケティング部新規立ち上げメンバー(マネージメント職)

仕事内容: ★マーケティング部 立上げメンバー募集★ 外国人材サービスを展開する当社の BtoBマーケティング戦略 をゼロからつくるポジションです。 人材不足が加速する日本で、企業と外国人材をつなぐ新しい価値を創る仲間を募集します。 【募集背景】 当社は、製造業・飲食業・宿泊業を中心に、外国人材の採用支援・ビザサポート・定着支援を一貫して行っています。 事業拡大に伴い、リード獲得・ブランディング・営業支援を強化するため、 マーケティング専門チームの立ち上げ を開始しました。 初期メンバーとして、戦略企画から実行まで一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】■ リードジェネレーション * 人材不足に悩む企業の調査・リストアップ * リード獲得施策（広告・セミナー・展示会等）の企画・実行 ■ コンテンツマーケティング * 外国人採用のメリット・成功事例の企画、制作ディレクション * ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事の制作 ■ 営業支援 * 提案資料・営業ツールの制作 * ウェビナーの企画・運営サポート * 展示会での案内・リード獲得活動 ■ ABM（アカウントベースドマーケティング） * 製造業・飲食業・宿泊業など 業界別アプローチ戦略 の設計 * セグメントごとのメッセージ開発 ■ デジタルマーケティング * Google広告 / Meta広告 / LinkedIn広告の運用 * LP改善、外部制作会社との折衝 ■ データ分析・MA運用 * CRM/MAツール（等）の管理・運用 * タッチポイント分析、KPIモニタリング * 施策改善のためのレポーティング ■ Webサイト運用 * コーポレートサイトの更新 * Webコンテンツの企画・制作ディレクション ■ プロジェクトマネジメント * マーケティング施策全体のプロジェクト管理 * 社内外との連携、進行管理 【このポジションの魅力】▶ 新規事業部の立ち上げを経験できる 組織づくり・戦略設計から主体的に参加できます。 ▶ BtoBマーケティング全領域をカバー ゼロから構築するため、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ▶ 社会的意義が大きい 深刻化する日本の人材不足を解決する、影響力のある仕事です。 ▶ 会社のビジョン実現に直結 「人の際を超え、持続可能で幸福な社会へ」 このビジョンをマーケティングの力で実現していく中心メンバーになります。

求める人材: 【必須要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ BtoBマーケティングの実務経験 3年以上 ■ リードジェネレーション（リード獲得施策）の企画・実行経験 ■ コンテンツマーケティング（企画・制作・発信）の実務経験 ■ プロジェクトマネジメント能力 - 関係者との調整 - スケジュール管理 - 複数施策の同時進行 ■ デジタル広告の基礎知識 - Google広告 - Meta広告（Facebook/Instagram） 【歓迎要件】 以下のいずれかに当てはまる方は優遇します。 ■ 人材業界でのマーケティング経験 ■ ABM（アカウントベースドマーケティング） の実践経験 ■ ウェビナー／展示会 の企画・運営経験 ■ MAツールの利用経験 ■ CRM／MAツール運用、データ分析・効果測定の経験 ■ Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ■ Webサイト運用、コンテンツディレクション経験 ■ CMS（WordPress等）の更新・運用経験 ■ 外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 【求める人物像】 当社の新規マーケティング部を一緒に創るため、以下のようなマインドを歓迎します。 ■ 主体的に考え、行動できる方 ■ 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ■ データに基づき、論理的に意思決定できる方 ■ 新しい領域・手法に挑戦する意欲のある方

東京都台東区台東四丁目29番地10さたけ第二ビル8F 株式会社フォーサイトジャパン 勤務地: 東京都台東区台東四丁目29番地10さたけ第二ビル8F 【交通手段】 アクセス: 山手線　　御徒町駅　　徒歩5分 大江戸線　新御徒町駅 徒歩3分

年俸500万円 給与: ■ 基本給：年俸 500万円〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■ 固定残業代：なし ※残業が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 (休憩時間 60分） 平日のみ

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■ 交通費支給（規定内：月額2万円まで） ■ 昇給制度あり ■ 業績に応じた賞与あり ■ 産前産後休業制度 ■ 育児休業制度 【職場環境】 20〜30代が中心となり、外国人材領域で新しい人材ビジネスを展開しています。 裁量を持って挑戦できる環境で、チームで協力しながら成長を目指せる職場です。 【選考プロセス】 * ご応募 応募後、自動的にサンクスメールが送信されます。 書類送付依頼のご連絡 レジュメを確認のうえ、弊社担当者から必要書類のご案内をお送りします。 書類選考 * 面接（2〜3回） * 内定

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * マーケティング: 3年 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給