介護付有料老人ホームの介護職員

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 DX推進中！ 介護記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 スタッフ自身のスケジュールや、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 年間休日115日以上+バースデー休暇+充実の福利厚生。 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営。 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャーム栗東の特徴★ 2024年10月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 最寄りの栗東駅から徒歩約10分、商業施設も充実しているエリアのホームです。

資格 ◎無資格・未経験・ブランクOK ※無資格の場合、2024年4月以降は『認知症 介護基礎研修』の受講が必須ですので、入社 後に受講していただいています。 資格取得支援制度で、初任者研修の資格取得 費用全額や、実務者研修の取得費用半額（上限 あり）を支給。資格手当も増えて収入もアップします！

滋賀県栗東市野尻字深田４４３番地 チャーム栗東 住所 チャーム栗東 滋賀県栗東市野尻字深田４４３番地 【交通手段】 アクセス ＪＲ琵琶湖線「栗東」駅より徒歩11分

時給1205円～1305円 給与 時給 1,205円～1,305円 初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給 1,235円以上 実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給 1,255円以上 介護福祉士・介護支援専門員 時給 1,305円以上 ※お持ちの資格によって変動します ☆2025年7月時給アップ☆ ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌10:00（夜勤） ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回 ※週30時間以上の勤務となります ◎シフト・休日の相談OK夜勤が難しい方も ご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護付有料老人ホームの介護職員【時間給社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム栗東 採用予定人数 1～5名 未経験者～ベテランスタッフまで多数活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 未経験者、ブランクがおありの方も多数活躍中です！ キャリアアップをお考えの方も是非ご応募ください。 現スタッフの前職は、訪問ヘルパー、介護士、看護スタッフ、生活相談員、管理者などさまざまです！ 月収見込み 月21日勤務・夜勤5回想定の場合 無資格の方：237,440円～ 初任者研修をお持ちの方：242,480円～ 実務者研修をお持ちの方：245,840円～ 介護福祉士をお持ちの方：254,240円～ 【内訳】 時給(1,205～1,305円)×168h(21日勤務） ＋夜勤手当 35,000円(7,000円/1回） 待遇・福利厚生 ・年間休日115日以上＋有給休暇 ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 充実の研修制度 ▼豊富なスキルアップ研修 ・入社初日に就業前研修（WEB研修） ・その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。 ・eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります！ ▼正社員登用制度で正社員になった実績多数 時間給社員からスタートしてホーム長になった事例もあり！ 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 初任者研修：受講費全額負担 実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） 介護福祉士：報奨金3万円支給 介護支援専門員：報奨金3万円支給 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！ 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） アクセス情報 ・電車でお越しの場合 ＪＲ琵琶湖線「栗東」駅より徒歩11分 備考 【コロナ対策】 出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【求人公開状況】 WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。