auショップの受付・案内スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし×ノルマなし！ スマホの受付・案内スタッフ 希望休・連休も取りやすい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 ✅ 残業月平均10h未満！定時退社で夜の予定も立てやすい ✅ 個人ノルマなし！無理な提案を迫られるストレスはゼロ ✅ 希望休・連休も相談OK！プライベートを大切にできる環境 ✅ 手厚いOJT研修あり！タブレット導入で未経験でも安心 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様の受付や、 スマホに関するご案内・サポートをお任せします。 「料金を安くしたい」「使い方がわからない」といった お悩みをヒアリングし、解決していくお仕事です。 ◇具体的には… ・ご来店されたお客様の受付・ご用件ヒアリング ・スマートフォンの操作説明や初期設定サポート ・料金プランの見直しや各種サービスのご案内 ・新規契約や機種変更の受付・手続き ※外回りやテレアポなどの営業活動は一切ありません。 ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 「いきなり店舗に立って接客してください」ということはありません！ まずはお客様の前に立つ前に、 必要な知識を学ぶ研修からスタート。 店頭に出てからも、最初は簡単な操作説明や受付からお任せします。 困ったときは先輩スタッフがすぐにフォロー・交代しますので、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です！

必要資格・経験 【学歴不問・経験不問・資格不問】 人柄と丁寧なコミュニケーションを重視した採用です。 ＜歓迎＞ ・残業に追われず、定時退社でプライベートを大切にしたい方 ・ノルマや数字のプレッシャーがない環境で、落ち着いて働きたい方 ・休みやシフトの融通が利く職場を探している方 ・人とじっくり向き合って「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・地元で腰を据えて、長く安定した正社員として働きたい方

月給25万円～40万円 給与 月給 250,000円～400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 〇上記は各種手当を含めた給与です 〇経験・スキルに応じて給与は変動します ＜昇給賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜手当＞ ・営業手当：3,000円～能力に応じて ・資格手当：20,000円～30,000円 ・役職手当：5,000円～50,000円 【年齢・社歴に関係なく正当に評価】 年功序列ではなく、 日々の丁寧な対応やスキルの習得度をきちんと給与に反映します。 資格手当などの仕組みもあり、 社歴に関係なく着実に収入を伸ばせます。

シフト制 勤務時間 9:45〜18:45 （実働8時間・休憩1時間） ◎残業は月平均10時間未満！ 基本は定時退社で、業務後の予定も立てやすい環境です。 ライフステージの変化に応じた時短勤務などの相談にも柔軟に対応しています。

休日休暇 シフト制（月8～9日休み） ● 希望休の申請OK（月2〜3日提出可能） ● 土日休みも月1回程度調整可能 「家族の行事」「友人のイベント」など、 大切な日は気兼ねなくご相談ください。 ＜その他休暇＞ ・有給休暇 ・産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給（上限15,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・従業員懇親会補助 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間なし

雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし よくあるご質問（Q＆A） Q• 何を頑張れば評価されますか？ A• 「お客様満足」と「チーム貢献」を重視します。 数字だけでなく、以下のプロセスを評価します。 ●聞く力： 悩みや要望を正しく把握 ●提案力： お客様に最適なプランを提示 ●協力： チームのために自ら動く姿勢 日々の小さな「行動」が、昇給や昇格に直結します。 Q• 将来のキャリアパスは？ A• 「販売の先」にある多彩な道を選べます。 店長： 店舗マネジメントに挑戦 教育： 新人の育成を担当 法人営業： 企業向けの大型提案 イベント： 外販の企画・責任者 「ずっと店頭に立ち続けるだけ」ではありません。 Q• 独り立ちまでどれくらい？ A• 約1〜3ヶ月が目安です。 基礎： 座学で基本知識を習得 見学： 先輩の接客を横で学ぶ 実践： 先輩のサポート付きで接客開始 自信が持てるまで、一人にすることはありません。 Q• どんな人が向いていますか？ A• 以下の3つに当てはまる方は大歓迎です。 ●人の話を聞くのが好き ●わかりやすく説明するのが得意 ●仲間と協力して働きたい 「スマホの知識」よりも、「人との関わり」を 大切にできる方を募集しています。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ノルマなし