デジタルライフプランナー

仕事内容: 地域の“デジタル担当”として、暮らしに寄り添う。そんな仕事です。 日常のちょっとした不安から、数年先を見据えたデジタル活用まで。お客様とそのご家族一人ひとりに向き合い、じっくり相談しながら最適な提案を行うデジタルライフプランナーを募集します。 今回は、下記のデジタルライフプランナー業務に加えて、地域経営の各種業務にも携わっていただく経営幹部候補の募集です。 ──────────────── ＼お客様の暮らしに長く伴走する／ デジタルライフプランナー 地域経営幹部候補のポジションです ──────────────── 【この仕事の魅力】 ◆会員様を中心としたお客様とは、数年にわたる長い関係になります。売って終わりではなく、暮らしの変化に合わせて寄り添い続けられる仕事です。 ◆1日の対応数は4～5組程度。1組約1時間ほどかけて、じっくり相談に乗るスタイル。担当する会員様は約150世帯です。 ◆店舗での対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も内容や関係性に応じて判断できます。目の前の状況に合わせて、自分で考えながら動ける裁量があります。 ◆売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。年齢や社歴に左右されず、実績に応じて昇給を目指せます。 ◆将来的には店長、エリア長、企画営業などへのチャレンジも可能。成長を続けたい方に合うキャリアが広がっています。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走しながら、デジタルを通して暮らしを便利にしたり、安心して過ごせるようお手伝い・ご提案を長期にわたって推進していただきます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。 ■ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走していただきます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進していただく幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給28万2000円～40万7000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：282,000円～407,000円 ・基本給：247,000円～341,000円 ・固定残業手当：35,000円～／月を含む ・固定残業代：15時間相当 ・超過分は別途支給 ・役職に応じて職務手当支給 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回支給 ・昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～ ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 【年収目安】 ・年収約451万円～651万円 【試用期間】 ・3ヶ月 ・試用期間中の待遇面の変更点はございません 【雇用形態補足】 ・期間の定め：無 ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00 ※店舗によりシフト時間が変わります。9時～20時の間でシフトを組んで運用しています ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・週平均労働時間：40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：13時間（2024年実績） 【勤務のイメージ】 お客様との相談時間をしっかり確保しながら、店舗ごとのシフトで無理なく働ける環境です。対応内容によっては訪問対応もあり、柔軟に動ける方に向いています。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間休日120日 ・約1か月前にシフトを提出します ・お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能です ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得できます 【休暇制度】 ・年間有給休暇10日～ ・有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます ・産休・育休あり ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・特別休暇あり ・慶弔休暇あり 【働き方のイメージ】 シフト制ですが、事前調整しながら予定を組みやすい環境です。プライベートの予定とも両立しやすく、長く働くことを考えやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当（規定に基づき実費支給） ・社宅・単身赴任制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・残業手当 ・職務手当 ・定年：65歳 ・再雇用制度・定年延長あり ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務：相談可 ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度 ・各種アカデミー開催 ・トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給