アパート等の管理補助 (修繕調査・事務作業など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 40歳以下で、 一般的な電話対応と、PC基本操作が可能な方 （年齢制限は例外事由による） ・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。ブランクOK ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給21万500円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 通勤手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月1万円まで交通費支給。ガソリン代は距離等に応じる （規定） ・資格手当／宅建士 （登録後）：月3万円、賃貸不動産経営管理士・業務管理者：各 月1万円 ・住宅手当／会社規定により月1万円 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1年単位の変形労働時間制 原則 9：30 ～ 18：30／休憩 1h ・基本 残業なし

休日休暇 週休2日制／毎週火曜定休 ＋ 月3 ～ 4休 （自社カレンダーによる） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・定休日以外の休みはシフト制。勤務時間、休日等はお気軽にご相談ください。 ・年間休日106日＋有給取得5日を含めると実質、年休111日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり ※急な体調不良などの当日欠勤にも極力対応いたします ※シフトは月毎に作成。各店で月末までに、翌月のシフトを調整します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＝ 社宅利用可 （規定） ＝ 会社規定に基づき、社員が自社管理物件を借りる場合、住宅手当：一律1万円を毎月支給 ※ご希望の際は面接時にお尋ねください - ・昇給年1回／10月 本人評価及び会社業績による ・賞与年1回／8月 業績により変動 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・制服なし／私服勤務可。オフィスカジュアル推奨 ・業務用端末貸与／PC等 ・各種研修／新人研修・業務研修 など ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・復職制度あり／規定 ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い - 【 資格取得支援制度あり 】 宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・業務管理者資格の受験費用を当社負担 （宅建資格については対策講座も実施）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり