介護派遣の人材コーディネーター

仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

職場環境 当社は上場グループの資本力と ベンチャーの柔軟性が魅力。 古いルールやムダな規則もありません。 経験を活かし ・自分の理想の介護派遣を実現したい ・もっと稼ぎたい ・挑戦と成長し続けられる環境で働きたい そんな方は当社がベストだと言える自信があります！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

790-0001愛媛県松山市一番町1-14-1一番町地所ビル6階 ケアスタッフィング株式会社　松山支社 【交通手段】 交通・アクセス 伊予鉄道環状線「勝山町」駅 徒歩2分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験者】 月給28万円～60万円 【経験者】 月給30万円～70万円 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には40時間分・6万6667円～14万2858円の固定残業代が含まれています。時間超過分は追加支給いたします。 ＜初年度の想定年収＞ 360万円／月給30万円（未経験者採用） 540万円／月給45万円（経験者採用） ◎入社後4ヶ月で年収200万円アップした社員もいます！ ◎年収1000万円も目指せるような給与設定を作成中！ ◎来年4月よりインセンティブ制度運用開始！ 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与） ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■出張手当 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 └衛生管理者試験など、必要な資格を取った際は費用を負担いたします。 ■服装自由 └クールビズに取組んでいます！ ■髪型自由、ネイルOK └介護施設側への印象に影響がない程度のカジュアルなものであればOK！ ■副業OK（要申請） ■リファラル制度 ■携帯電話・パソコン貸与 ■オフィスにペットボトル飲料水あり └無料支給です。自由に飲んでいただいて構いません♪ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ◎上場企業グループに所属しているので、福利厚生も完備！社員が健康で長く働ける制度を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎