住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回／2026年8月オープンの新規施設 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市長持559-1 正社員 業務内容 【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ 平均残業時間2H／育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／研修制度充実！ ●仕事内容 2026年8月オープン予定の長持住宅型有料老人ホーム（仮称）で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥31,000～￥41,000 ●事業所について 2026年8月 平塚市長持にオープン予定の住宅型有料老人ホームです。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪近隣ではゆとり庵長持・Hinodeシェアホーム長持を運営しており、オープニング施設でもこれまでの基盤とゆかりのある長持で安心して勤めることができます♪ ●職場環境 ご利用者様の定員は19名の予定です。施設にお住まいになる方々に訪問介護のサービスを提供します。近隣の施設では若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。職員同士声を掛け合い、協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について グループ平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

求める人物像 〇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 ※お持ちでない方も入職後に取得見込みで相談可能です！ 〇自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格や経験等＞ ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験

月給25万2700円～31万4700円 給与 月給：252,700円 〜 314,700円 固定残業：なし 賞与：（年2回／6月・12月） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

変形労働時間制 就業時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：9:00‐18:00(実働8時間 休憩1時間) 遅番：11:00‐20:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：16:30‐9:30(実働15時間 休憩2時間) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

休日 ●休暇・休日 【基本休日・休暇】 年間約120日以上 ○月9休制 → 108日（年間） ○有給休暇 → 5日以上※取得義務 〇夏季休日 → 2日 ○冬季休日 → 3日 〇リフレッシュ休暇 → 2日 入社6か月後に10日付与。以降増加とする 【その他休暇】 ○育休・産休 ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 月9休制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 〇昇給（年1回／4月） 〇賞与（年2回／6月・12月） 〇各種資格手当有 〇処遇改善金支給 〇公共交通機関交通費 45,000円／月上限 〇車両通勤交通費 31,600円／月上限 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 勤務先ウェブサイトURL https://hinode.or.jp/ 会社名 株式会社ダトラ エージェントルー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 草深 悠介 所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F 事業内容 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 電話番号 0120176253