【5-1】知財権の活用創出、出願と権利化(鈴鹿)

仕事内容 【具体的には】 (1) ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など) (2) 知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案 【入社後のイメージ】 (1) ・入社１年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目：1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する ・入社3年目以降：1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする (2) ・入社１年目：社内の人脈形成のため、担当部門を持ち、要望に適切な対処や助言ができるよう実務経験を積む。発明抽出から特許出願、権利化までの実務に関するスキルを習得する。 ・入社2〜3年目：担当部門の範囲を広げ、更なる人脈を作る。知財教育プログラムへの参画や契約審査も担当し、業務の幅を広げる。アイデアの抽出や技術課題の解決の論理構築・ブラッシュアップ等の特許取得スキルを磨く。 ・入社4年目以降：「事業部門の知財戦略立案・実行」のメンバーとして、知財戦略を提案･発信･実行する。他社との折衝にも関与し、交渉術や折衝術を習得する。 【ポイント】 (1) ・経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。 ・自社権利活用を通じて、全社収益や事業拡大に貢献します。 ・自社権利活用のために、自社他社分析機能、知財渉外機能を強化するため、担当を増員します。 (2) 事業に貢献する差別化技術を知財権として権利化する業務です。自動車部品に関わる技術に深く携わることができます。知財業務未経験の方も基礎から仕事を学んでいただけます。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・論理的思考力、課題発見力 ・コミュニケーション能力 ・国内外転勤が可能で、将来的にグローバルで活躍可能な方 (1) ・リスクマネイジメント、係争対応などの知的財産全般に関する知識や経験が必要であるため、即戦力となる方 ・特に電気、通信、情報、機械、知的財産部門又は特許事務所での知財実務経験がある方 ・全体最適を考え、信念に基づき粘り強く折衝し、合意形成できる能力 ・電気、通信、情報系の専攻 ・英語ビジネスレベル ・契約や特許法など法令に関する知識 ・業界の技術や法改正の知識 ・AIを活用した新規業務開拓に興味ある方 (2) ・知財実務経験（企業知財部門、特許事務所） ・調査分析スキル（ビジネス・技術の視点を加味した調査分析） ・電気、電子、情報の知識 学歴 高等専門学校卒

三重県鈴鹿市三重県三重県鈴鹿市 住友電装株式会社

年俸500万円～750万円 給与詳細 年収5,000,000~7,500,000円 【年収】 500〜750万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく 年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 【5-1】知財権の活用創出、出願と権利化(鈴鹿) 店舗名 住友電装株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県鈴鹿市 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/05/08 19:30

• 英語
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり