自社メディアの制作進行管理

仕事内容 ＼ 制作経験・進行管理経験者を大募集 ／ 「締切前は帰れないのが当たり前」 「修正が重なって、気づけば夜中に」 「スケジュールより“現場都合”が優先」 制作の仕事は好き。でも… この働き方を続けていきたいとは思えない。 当社は、残業や突発対応に頼らずに成立する 「続けられる制作」の環境を整えています。 ＊＊＊ 〇完全週休2日制(土日祝休み)＆月残業10h 〇年休122日+計画有給5日＝実質127日休み 〇突発対応・深夜作業・休日対応ありません 「群馬を拠点に、私生活と両立して働く。」 無理な忙しさから解放されて、 《即戦力》として、ご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 自社メディア『Japan Brand Collection』と フリーペーパー『MIRAI＋』の 制作進行管理を担当いただきます。 ライター・DTPオペレーター・営業の間で、 制作全体をスムーズに進める役割です。 ＜具体的には…＞ ・制作スケジュールの整理・共有 ・DTPオペレーターへの依頼・調整 ・進捗確認／納期管理 ・校了後の入稿手配 ・関係者との簡単な連絡対応 ※文章・デザイン制作は専門担当が対応。 あなたには“全体の最適化”をお任せします。 【 仕事の流れ（進行管理ポジション）】 1｜編集部・営業から制作依頼が届く 2｜整理し、制作スタッフへSNSで依頼 3｜制作の進捗確認・管理 4｜修正対応（必要な場合のみ） 5｜校了 >> 入稿して完了！ ※制作～入稿までの期間は約1ヶ月 （1号あたり40～100件ほど） 複数案件を並行して管理するため、 優先順位付け・調整力が求められます。 ＊＊＊ 制作経験があるからこそ気づける、 “無理のある進め方”。 それをなくしていくのが、 このポジションです。 プレイヤーとして頑張ってきた経験を、 今度は“全体を整える力”として 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社メディア『Japan Brand Collection』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本各地の“本当に価値ある名店や企業”を 厳選し、その魅力を丁寧に伝える ブランドメディアです。 価格や流行ではなく、 歴史・技術・想いといった 簡単には真似できない『価値』に 光を当てています。 集められた情報を整理し、 誌面へ正確につなぐのが”進行管理”の役割。 北海道フリーペーパー『MIRAI＋』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちを、マチで育てる時代へ。」 自治体や社団法人と連携し、 子どもたちの未来を共に創っていく ”共創型メディア”です。 子ども食堂、見守り活動、 地域の支援制度や企業の取り組みなど 一つひとつの活動がつながることで、 子どもたちの未来は大きく変わります。 そうした現場の想いや取り組みを、 誌面として丁寧に届けるために 制作全体を支えるのが進行管理の役割です。 【HP】https://cyber-m.info/

求めている人材 【地元で、価値のある仕事がしたい方に。】 一緒に"全国へ価値を伝える仲間"を大募集！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊下記いずれかに当てはまる方 ・印刷会社、広告制作会社での制作経験者 ・DTPオペレーター、デザイナー、 制作進行、編集アシスタント経験者 ・制作工程や納期管理を理解している方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな人に向いています＞ ＊自分で手を動かすより、 全体を整える役割が向いている ＊突発対応や深夜作業の多い環境から 離れて、プライベートも大事にしたい ＊ずっと手を動かしてきたけれど、 全体をコントロールする側に回りたい ただ指示を出すだけではない、 現場理解のある進行管理として 力を発揮できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜活かせる経験・スキル＞ ・DTPオペレーター／デザイナー ・編集アシスタント／制作進行／ 制作ディレクター経験 ・印刷会社／広告制作会社／ 編集プロダクションでの制作経験 ・営業事務／制作事務 ・クリエイティブ業界での実務経験

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜手当＞ ＊住居手当 会社都合によりアパートを借りる場合 【昇給】年1回 ※平均：1年に1万円程度のペース 【賞与】年2回（7月･12月） ※業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ＊月残業平均10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】122日 計画有給5日分も合わせると、 実質年間”127日”のお休みがあります。 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（10連休） ・GW休暇（10連休） ※上記は、2023年度実績 ・夏季休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） >> 5日以上の連続休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家賃補助制度あり ・PC／スマートフォン貸し出しあり （MacBook／iPhoneを貸与） －－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬本社へのアクセス】 高崎市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 から20分～40分程度でアクセス可能。 ※車通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり