マーケティングソリューション

【仕事内容】 当社は16期目のデジタル広告代理店です。 2024年に立ち上がった新規営業チームのコアメンバーとして、デジタル広告およびSNS・インフルエンサーマーケティングを軸としたマーケティングソリューションのコンサルティング営業をお任せします。 役員ネットワークや既存顧客からの紹介など提案機会は豊富ですが、単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業課題・マーケティング戦略の整理から提案設計までを担うポジションで、お客様の事業成長パートナーとして提案します。 単一商材ではなく広告・SEO・SNSインフルエンサー・制作・CRM等を組み合わせた複合提案が中心のため、案件単価・粗利ともに高く、営業としての市場価値を高められる環境です。 また、営業組織の立上げや仕組みづくなど、メンバーマネジメントに限らず、組織マネジメントにマネジメント領域や仕組みづくりに関連する業務経験も積めるため市場価値を高めやすい環境です。 ■業務内容詳細 新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当いただきます。 受注まで2ヶ月以上を要する中～大型案件も多数あります。 ・紹介／アウトバウンド／ウェビナー／自社マーケ等による新規開拓 ・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング戦略のヒアリング ・社内専門チームと連携した提案戦略・施策設計 ・提案／クロージング ・受注後は専門部署へ引き継ぎ ・アップセル／クロスセル時のフロント対応 活動量は一律管理ではなく、見込み粗利・受注率・単価を踏まえた個別設計です。 仮説検証型の営業スタイルで、「売って終わり」ではなく顧客成果を前提とした提案活動を行います。 ■提案領域 運用実務は専門部署が担当し、営業は提案設計・顧客折衝に集中します。 ・運用型広告（Google／Yahoo!／Meta／X／TikTok／LINE／Microsoft） ・DSP／各種アドネットワーク ・インフルエンサー施策 ・SNSマーケティング ・SEO(AIO) ・クリエイティブ／LP／サイト制作 ・CRM／LTV向上施策 デジタルマーケティング領域を横断した提案を行います。 ■収入・評価制度 本ポジションでは、月次の個人目標達成度に応じて達成粗利の3～5％をインセンティブとして支給しています。 複合提案が中心となるため案件単価・粗利ともに高く、成果が収入に反映されやすい設計です。 成果が安定している営業では、インセンティブのみで月5万～20万円程度を継続的に獲得している実績があります。 また、営業リーダー・マネージャーへの昇格や担当領域拡張により、年収1000万円水準を目指すことも可能です。 ■キャリアパス 成果・再現性・志向に応じて、以下の役割を担いたいという方を求めています。 ・営業リーダー／マネージャー └ チームKPI設計・育成・営業プロセス改善 ・マーケティングコンサルタント └ クライアント事業課題への上流提案 ・営業企画／事業開発 └ 営業戦略設計・自社マーケティング・リード獲得施策 営業の枠を超え、事業側の経験も積めるポジションです。 ■本ポジションの特徴 ・役員直下の新規営業組織コアメンバー ・高単価・複合提案中心 ・営業が提案設計を主導 ・自社マーケティングや営業戦略にも関与可能

【応募資格】 ・デジタル広告代理店での営業経験3年以上必須 ・マネジメント経験尚可

東京都千代田区神田神保町2003-2-6 株式会社Heart Full

月給63万円 【給与】 月給 630,000円 月給：630,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 147,100円 賞与：賞与年2回（3月・9月／業績連動／昨年度賞与実績：2ヶ月分） 月給：63万円 基本給：482,900円 年収：800万円（初年度ボーナス込み）

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 10：00～19：00の間での勤務（実働8時間、休憩60分）が基本 ※「8：00～17：00」「10：00～19：00」の2通り。 ※勤務時間はその都度、仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 ※試用期間中の勤務時間は固定で10：00～19：00（実働8時間）となります。 【時間外】 あり ※残業時間は月平均20時間程度です。

【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇10日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分支給） ・住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件） ※通勤手当と同時支給不可 ・社員旅行（全額会社負担） ・シャッフルランチによるランチ代支給（月1回） ・達成会＆達成会制度よる夕食代支給（月1回） ・ドリンク無料 ・フィットネス手当（規定あり／健康促進のため） ・納会（表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼントも・・・） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・オフィス内分煙 ・服装自由（私服可） ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・PCなどの備品貸与 他、BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期で 開催される各種イベントあり！（※費用は会社負担） 【通勤手当】 上限月3万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。