施設訪問介護の看護師|正社員|医療ブランク可

仕事内容 *＼ファミリーホスピスの強み！／* ■ お看取りまで寄り添う支援 最期の時間を穏やかに過ごしていただくためのケア。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら支援します。 ■ 働きやすい設備環境 介護・看護がしやすい導線設計。 ケアのしやすさを考えた設備が整っています。 スタッフ用の休憩スペースもしっかり確保しています。 【看護師の方へ】 医療ケアの技術を維持しながら働けます。 生活の場で、その人らしさを支える看護が可能です。 “人生に寄り添う看護”を実践できる環境です。 ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

求めている人材 【歓迎条件】- ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・主夫・主婦パート活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方 ・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方 【下記、経験者は即戦力】- ・病棟での臨床経験3年以上の方 ・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職での勤務経験をお持ちの方

061-2284北海道札幌市南区藤野四条4丁目349-211札幌南ハウス ファミリー・ホスピス株式会社札幌南ハウス 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『藤野4‐4』バス停下車徒歩1分 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『十五島公園』バス停下車徒歩14分

月給29万200円以上 給与詳細 基本給：月給 29万200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給290,200 円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業3.5時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 日勤 8：30～17：30 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

休日休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月8～9日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 3日の希望休が通りやすい！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり