人材派遣、紹介営業スタッフ|企業と働く人をつなぐ提案営業

仕事内容: 人材派遣、人材紹介の営業のお仕事をしていただきます。 顧客の必要とする人材を採用し、派遣または紹介として提案します。 既存の顧客対応および、スタッフ管理をはじめ新規取得などを担当いただきます。 既存企業対応が9割、新規開拓1割程度のイメージです。 メインは法人企業へ向けて、派遣サービスを提案する営業です。 新規開拓・既存顧客のフォローどちらも担当し、成果がそのまま評価に反映される環境です。 大分本社と合わせて現在４名の30代~50代の担当者がおり、この度増員募集です！ 既存顧客のフォローを中心に、ニーズの把握、求人募集、面接、スタッフの提案・採用まで一貫して担当します。 ●具体的には・・・ ・既存取引先企業様とのコミュニケーション ※不足人員がいるか？どんな人材がほしいか？お困りごとがないか？など、定期的な訪問やご連絡でコミュニケーションをとっていただきます。 ・人材の募集 ※WEB媒体や専門の企業と連携し、企業先に派遣する人材を募集します。 求職者の動く時期や原稿などを編集し応募者を募ります。 ・面接 ※応募してきた求職者を面接します。 ※派遣先で就業できるスキルがあるか？雇用条件がマッチするか？など履歴書を確認しながら面接していきます。 ・スタッフ管理 ※派遣先で就業しているスタッフを定期的に面談して、就業状況を確認してフォローします。 不安なことや、業務に関すること、資格取得支援、就業環境の確認など ・売上、請求業務 ※月末に派遣スタッフや紹介スタッフの勤怠を確認し、給与の計算。売上を確定し請求作業を行います。 日本全国、北海道から鹿児島までお取引先があるので月に１~3回程度、一泊程度の出張があります。 現在の担当者は、出張の際にお客様やスタッフとコミュニケーションをかねての食事や地元のグルメを楽しんだり、名所を観光したりと、出張がきまると、どこに寄ろうかウキウキして楽しんで行っていますよ！ 採用後は、まず研修をしていきます！ あなたのご経験やスキルを踏まえ、必要な知識の習得や、先輩に同行しての既存企業の担当者様周りなど、また1ケ月の締めの売上の計上など。 場合によっては、大分本社での研修も重ねていただきます。 その後は、居住地にもどっていただき、主に東日本の企業の担当をしていただきます。 先輩との連携をとりながら定期的なミーティングを重ね、日々の業務計画や行動結果を検討し実績を上げる改善していくしくみです。 ある程度、業務を習得すると在宅での勤務も可能です。ご自宅を拠点に企業訪問、面接、打ち合わせなどしていただけます。 およそ9割が既存企業対応です！ 業界未経験でも、業界のルールや派遣法を学んでいただき、独り立ち後は、やり方は型にはまることなく、あなたの個性を生かして事業部で応援する自由采配度の高い部署です。 是非、一緒に働きませんか？

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・業界、年数問わず営業経験のある方 【歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方！ ・出張が楽しめる方！ 【優遇】 ・人材業界の経験者 ・法人営業の実績のある方 ※転勤、出張あり　※定年60歳

東京都港区虎ノ門4-1-1WeWork神谷町トラストタワー23F 株式会社ネオマルス 勤務地: * 研修後は在宅勤務可能です。（研修１～2年、大分本社での研修の可能性もあり） * ご担当は東日本の企業様となります。（主に、東京、神奈川） ※転勤、出張あり 【交通手段】 アクセス: ・研修後は在宅勤務可 ※東京支店：東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork 神谷町トラストタワー23F

月給27万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,625（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給例　 270000円~ ・交通費別途支給（社内規定あり） ・固定残業あり（25時間、40625円含む） 賞与年2回（2年目から支給、事業部及び本人実績により金額が変動） 年2回評価にて昇給あり（ミッション達成度による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・完全週休2日制（土日祝休み） 勤務時間 ９：00~18：00（実働８時間　休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日（土日祝休み） ・有給休暇（消化率70％以上） ・年末年始 ・夏季休暇 ・産休 ・特別休暇 ・慶弔休暇 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金積立制度 ・積立NISA補助 ・昇給あり ・交通費（社内規定あり） 定年60歳 正社員（無期雇用）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】従業員数: 281 名 Webサイト: https://www.neomars.co.jp/ これまでに大手通信キャリア（コールセンター、ヘルプデスク）、一般事務（受付、データ入力、レセプト）非破壊検査、工場・製造系（軽作業、組立、ピッキングなど）、IT社内システム管理等の派遣、紹介を行いたくさんの方が今も派遣先、契約先で活躍しています！ 派遣から正社員になられた方も多数です！ 若年層～働き盛りミドルエイジといわれる層が幅広く活躍中です。 求職者の皆さんのニーズに合わせたサポートを行っております！ 担当者の定期的な面談で、個人に合わせた悩みや不安を払拭し安心して長く勤務できるフォロー体制をとっており定着率も高い会社です。 高時給案件でガッツリ働きたい！ スキルアップしたい！ 資格を取りたい！ コツコツと集中して働きたい、Wワークで働きたい・土日祝休希望・週3勤務希望・扶養内で働きたい！などなど ハローワークでも探しているけど・・・という方 まずは、皆様のご希望をお聞かせください！ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 １回 3.メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 4.職場見学、職場担当者と顔合わせ(勤務イメージ、条件の確認） ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 SS 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人材事業: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 運転免許（AT限定可） (望ましい)

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