フィットネスセンターの施設管理運営スタッフ

仕事内容 フィットネスセンター（スポーツセンターのプール又はトレーニングルー）での運動指導・接客応対、施設運営・管理業務をお任せします。 入社後は、フロントでの受付・電話応対をはじめ、施設の利用方法の説明の仕方など接遇面を一から教えていきます。 まずは、研修や先輩スタッフのサポートを通して、徐々にお仕事を覚えていきましょう。 フィットネスセンターで実際に行う業務全般を経験し学んでいきますので、未経験の方もご安心ください。 業務に慣れてきましたら、 ●アルバイトのマネジメント、教育、管理 ●季節毎のイベント企画 ●ＰＲ広告の作成や、施設運営・管理業務など を徐々に覚えていただきます。

求めている人材 学歴・資格・経験不問 業界・職種未経験歓迎 社会人経験の浅い方、ブランクのある方ＯＫ ※要ＰＣ基本操作 ◎スポーツや運動が好きな方歓迎 ◎スポーツ・運動・管理系の業務経験や資格あれば尚可

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【給与】 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※10月の最低賃金改定に伴い基本給アップあり 【月給に含まれる一律手当】 ・責任者手当5000円含む 【各種手当は別途支給】 ・資格手当：5000円～2万円 ・レッスン手当：5000円～1万5000円 ・交通費（通勤手当） ・残業手当など

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 ７：30～22：00の間で、実働8時間のシフト制 ※休憩60分あり ※時短勤務制度あり ※1ヶ月単位の変形労働制：月あたり172時間 【勤務曜日】 月曜～日曜日の間で、週5日勤務のシフト制

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（実績有） ・育児休暇（実績有） ・慶弔休暇 【年間休日】 123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇賞与（業績による） ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度あり ◇社員割引あり ◇社員食堂あり ◇保養所あり ◇60歳定年制あり（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎