高齢者複合施設の介護福祉士

仕事内容 ◆実力試したい即戦力募集 ◆アイディアや挑戦は皆で応援 ◆イベントの企画運営もお任せ ◆多様な業務にさらなら成長へ ――――――――――――――――――― 多様な経験が積める風通しの良すぎる職場。 個性を大事にのびのびステップアップ！ ▶▶あなたの目指す介護に挑戦できます！ ――――――――――――――――――― 当施設「離宮千里山」は 特別養護老人ホームとグループホーム、 小規模多機能ホームの3つのサービスで 利用者様の生活を支える複合福祉施設です。 「じぶんを生きる を みんなのものに」 をミッションとする 平成医療福祉グループに所属する私たちは、 利用者様はもちろん、働くスタッフも “自分らしさ”を大切にできるよう サポートしています。 ▼そのため… ＜社歴や年齢関係なく あなたのアイディアを自由に挑戦＞ 「こんな支援をしてみたい」 「次のレクリエーションは こういう活動はどうかな？」 「このやり方の方が皆働きやすいと思う」 など 利用者様やともに働くスタッフ皆が 気持ちよく楽しく過ごせるような アイディアは大歓迎＆積極採用！ これまでルールや上限関係が厳しく やってみたいことに挑戦できなかった方も 小規模な当施設なら 意見が反映されやすくすぐに実行できます！ スタッフも一緒に挑戦してくれる 優しい人ばかりなので、 1人ではできないことも 皆で楽しみながらチャレンジできます。 ▼他にも… 3つの施設でサービスを提供しており、 入社時に配属先をお伝えします。 施設ごとで支援のレベルや 行うべきサポートが様々なので、 1つの会社で多様な介護を経験できます！ さらに、通常の介護業務に加えて 「委員会活動」も 介護スタッフ全員にお願いしています。 感染委員会担当の場合は、 感染症が流行したときの 対策の検討やマニュアルの作成、 他スタッフへの指導など、 施設の運営スキルやマネジメント力など 多様なスキルを学び、 キャリアの幅を広げることも！ 介護福祉士として 新しい可能性を見つけ、 さらなるスキルアップや キャリアップを目指していただけます！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ■利用者様の生活介助 ⇒入浴介助や食事介助、排泄介助、 おむつ交換など ■利用者様の記録 ■レクリエーション活動 ⇒季節行事や定期イベントの企画運営 ■施設内清掃 など 利用者様の生活支援を メインで行っていただきます。 各施設ともに 1ユニット(9～10名)の利用者様を 5～7名のスタッフがチームで担当し シフトを回しています。 スキルに応じて 2ユニット担当することも！ その場合は一律手当が増え 月給が2万5000円ほど上がるので 負担だけが増えることはありません！ 【配属施設について】 あなたのスキルや適性に合わせて 特別養護老人ホームとグループホーム、 小規模多機能ホームの どの施設に配属するか決定します。 希望がある方は 面接時にお伝えください！ あなたのご希望を踏まえて決定します♪ ―――――――――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ●介護福祉士資格 ●介護福祉士の勤務経験 ⇒5年以上の経験必須 ●コミュニケーションを 大事にできる方 ――――――――――――――――――― 実力を試したい経験者の方を大募集 ――――――――――――――――――― これまでの経験と資格を活かし、 即戦力として活躍いただける方を 大歓迎しています！ 「ルーティーン業務ばかりで物足りない」 「もっとスキルもキャリアも上げたい」 「施設のやり方が厳しくて 自分らしい介護が出来なかった」 といった方が ご自身のやり方や個性を大事にしながら 新しいことへの挑戦や創意工夫を 思いっきり楽しめる環境です！ ▼入社理由は何でもOK▼ ・介護業界で安定して働きたい ・スキルもキャリアも上を目指したい ・厳しいルールや上下関係がない 職場を探している ・経験豊富なスタッフと働きたい ・自分に合った働き方がしたい ・介護に関わる色んな経験がしたい

職場環境 現在未経験入社の若手から ベテランスタッフまで幅広く活躍中！ 中には当施設がオープンした 14年前から勤務している人もいるので アドバイスやフォローを受けて、 さらなる成長を目指すことができます！

565-0852大阪府吹田市千里山竹園1-50-18 社会福祉法人六心会　離宮千里山 【交通手段】 交通・アクセス 北大阪急行電鉄「緑地公園駅」・阪急「千里山駅」から徒歩15分＊車・バイク通勤OK

月給25万8500円～29万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9000円 〜 1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万9500円 〜 13万4500円 ◆月給25万8500円～29万4500円 ◆昇給あり ◆賞与年2回(計2ヶ月支給実績あり) ⇒業績による 【月給内訳】 ◎基本給：15万円 ◎固定残業代：9000円～1万円(5時間分) ◎一律手当 ・職能手当：1万4000円～1万6000円 ・キャリア手当：2万円～2万3000円 ・処遇改善手当①：4万円～4万5000円 ・処遇改善手当②：500円 ・夜勤手当(5回分)：2万5000～5万円 ※固定残業時間超過分は 別途残業手当を支給します。 ※夜勤が5回を超えた場合、 別途夜勤手当を支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆経験5年・入社1年目・1ユニット担当 340万2000円 ＝月給25万8500円＋各種手当＋賞与 ◆経験10年・入社1年目・2ユニット担当 383万4000円 ＝月給29万4500円＋各種手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【早番】07:00～16:00（休憩60分） 【遅番】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌10:00（休憩120分） ※上記3つの時間帯の シフト交替制となります。 ※夜勤は月5～7回程度となります。

休日休暇 月9日休み ※うるう年以外の2月は8日休み ※年間休日107日 ⇒月に2日は希望日に お休みを取ることができます！ 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇：3日 ・有給休暇：初年度10日（最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・車・バイク通勤可 ・食堂・休憩室完備 ・定年後再雇用制度 ・同性パートナーシップ制度 ・研修あり ・資格取得支援あり ・服装自由 その他、 宿泊施設・スポーツ施設などの 利用優待サービスや、 人間ドック利用補助制度、 インフルエンザワクチン接種補助など 多種多様な待遇をご用意しています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし