太陽光発電所の点検・管理スタッフ(電気設備メンテナンス)00005

仕事内容: ＼経験を活かして、もっと働きやすい環境へ／ 土日祝休み・年間休日125日以上 リモートワーク・フレックスあり 太陽光発電所が毎日安心して動くよう支える仕事です。 【この仕事の魅力】 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・リモートワークOK ・フレックス勤務あり ・残業少なめ 【お仕事内容】 全国にある太陽光発電所が、 毎日安全に電気をつくり続けられるよう管理する仕事です。 難しい修理を一人で行う仕事ではありません。 現場では協力会社と連携しながら進めますので安心してください。 【具体的には…】 ・太陽光発電所の定期点検 ・発電設備に異常がないか確認 ・トラブルが起きた時の状況確認 ・修理会社への手配・日程調整 ・修理内容や見積の確認 ・発電量のチェック ・お客様への報告書作成 ・行政への届出書類作成 現場作業だけではなく、 デスクワークとのバランスも良い仕事です。

求める人材: 【次のいずれかに当てはまる方】 ・電気設備の点検・保守・メンテナンス経験 ・電気工事の経験 ・電気設備の施工管理経験 ・太陽光発電設備に携わった経験 【あれば活かせる資格】 ・第三種電気主任技術者 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ※資格がなくても経験があれば歓迎します。

年俸450万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥62,500〜￥90,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収450万円～650万円 ※年俸制（12分割支給） ※残業代別途支給（等級による） ※業績・評価に応じてインセンティブ支給（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7時間30分） 時差出勤制度あり／リモートワークあり

休暇・休日: 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・昼食補助 ・資格取得支援制度 ・健康診断全額会社負担 ・35歳以上は毎年人間ドック受診 ・団体保険加入 ・語学学習支援（英語・韓国語） ・freee福利厚生 ・誕生日祝い ・オフィスカジュアル ・カフェスペース ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンフォース株式会社は、 千葉県松戸市を中心に転職支援・求人紹介を行う人材紹介会社です。 担当直通連絡先：080-2087-8274（セラタ、クラタ） 大きな特徴は、 社会保険労務士事務所を母体としていること。 労働法や社会保険、 雇用契約や労働条件に精通した基盤があるため、 安心して転職相談ができる環境が整っています。 「入社後に条件が違ったらどうしよう」 「働き方や契約内容が不安」 そんな転職希望者の悩みにも、 制度・ルールの面から しっかり確認した上で求人を紹介しています。 松戸・千葉エリアの企業と、 長年の取引による強いパイプがあるのも強み。 求人票だけでは分からない、 ・職場の雰囲気 ・実際の働き方 ・残業や休日の実態 こうしたリアルな情報を踏まえた転職支援を行っています。 転職が初めての方も安心。 転職相談・キャリアカウンセリングから、 職務経歴書の添削・面接対策まで丁寧にサポート。 未経験からの転職、 正社員求人への挑戦、 年収アップやキャリアアップを目指す方にも対応しています。 「とりあえず求人を紹介する」人材会社ではありません。 長く安心して働ける会社を紹介することを大切にしています。 松戸で転職・就職を考えるなら、 信頼できる人材紹介会社として、 ヒューマンフォース株式会社があなたを支えます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間