【建築施工管理】文京区の案件中心/残業月18H・完休2日/官公庁案件で安定 建築施工管理

企業名 株式会社小野組 求人名 【建築施工管理】文京区の案件中心／残業月18Ｈ・完休2日／官公庁案件で安定 仕事の内容 建築工事事業を行う当社にて建築施工管理をお任せします。 文京区周辺の案件が中心で直行直帰も可能。腰を据えて働ける環境です。 100％元請案件のため、顧客と向き合い物件を長くフォローできます。 ・工事の進捗、品質、安全、原価管理 ・職人への指示出し、施工記録、写真撮影 ・完成図書の作成、納品、引き渡し後のフォロー 大規模案件は年20件程度を管理し、裁量を持って進められます。 ICTツールの導入により現場の業務効率化を積極的に推進中。 夏季は大学の継続案件など、安定した仕事量があるのも特徴です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【建築施工管理】文京区の案件中心／残業月18Ｈ・完休2日／官公庁案件で安定

必要な経験・能力等 【必須】■1級 または 2級 施工管理技士の資格(土木/建築不問) 【魅力】★現場調査/工事積算/見積/施工図面作成/予算管理/現場管理等幅広く携わり、物件と長くお付き合いする環境！仕事も私用も両立できます！ ★社員からの提案箱を設置：経営との距離が近く、社員の声や要望が届きやすい！過去には、家族手当の増額や介護等の時短勤務制度の適用を実現営業は1名のみ、経営者の考え方として、売上利益至上主義は排除し適正な利益率で、社員の働きやすさを考える今どきな会社にしています。 スケジュールの組み方は自身で考え工事の進め方を工夫し、積極的な休暇取得も可能な職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士

配属先情報 【工事部】小規模案件担当6名、大規模案件担当8名が所属（20代～50代まで幅広く在籍）★案件希望をお伺いします。※工事作業はなし

東京都文京区後楽1-1-13小野水道橋ビル2階 株式会社小野組 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 後楽1-1-13 小野水道橋ビル2階 最寄駅：JR 総武線 水道橋駅 徒歩2分 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、現場先により異なる 備考：就業場所の変更の範囲：当社規定の範囲 転勤：無

月給30万円～55万円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～\550,000 基本給\300,000～\550,000を含む/月 ■賞与実績:年齢×4か月分支給（変動有） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※変形労働時間制カレンダー/労基順守） 有給休暇：有（10日～）（3か月後5日/半年後5日 ※消化率52％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※退職金･3年以上勤務/時短制度/出産・育児支援制度 制度備考：【入社後】1～2日は会社説明等の研修を受けていただき、その後は現場にて先輩社員のOJTで学んでいただきながら、業務に慣れていただきます。ご経験が浅い場合は、3年程度は先輩の元で経験を積むことが可能です。 【研修制度】自由度は高く、講習会参加等ご希望を仰っていただければ検討が可能です。 建築士取得を目指し学校に通っている社員もおり、資格の取得が出来れば費用の一部負担等もあります。(受験費用の補助無) 【手当備考】 ・住宅手当：1～3万円 ・資格手当：～3万円 ・役付手当：～10万円 ・家族手当：配偶者8,000円/子供※22歳未満に限り1人6,000円/父母1人3,000円（但し、扶養している場合のみ）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■賞与：近年業績が好調のため最低で4か月分支給、5～6ヵ月分支給の可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■繁忙期：学校案件担当の場合夏休み時期の7～8月は繁忙期になる場合が多いです。 ■休日について：1現場2～3人で担当することが多く、休日出勤があった場合も振替休日が取り易い体制。毎月、社長・工事部長・総務部で各社員の休暇取得状況を確認し、休みを指定するなどして取得を推進する風土も有。現場と現場の間に1ヶ月休む社員もいます。 ■工事部の平均残業時間は月18時間、多い人でも30時間程18時以降はコールセンターを活用して、監督者が対応をしなくてもいい環境が整備されています。 ■タブレットを活用して現場での仕事も可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築工事業 ■内装仕上工事業 ■防水工事業 ■舗装工事業 ■塗装工事業 ■建具工事業 ■とび・土工工事業 ■電気工事 ■管工事 設立：1952年04月 代表者：代表取締役社長 猪又 正巳 従業員数：25人 平均年齢：49.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽１－１－１３－２Ｆ 本社以外の事業所：埼玉営業所（埼玉県和光市） その他備考・企業からのフリーコメント：【給与イメージ】着実にベースアップしていくシステム/資格手当有！ 【小野組について】弊社は1952年の創業以来、無借金経営を続ける老舗企業です。東京都を中心とした近郊エリアにて、公共施設や商業施設、福祉・教 育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を行う総合建設会社で、主に大学校舎やプール・体育館、郵便局の、老健施設 の案件を安定して受注しています。建築だけでなく、耐震工事案件も豊富です。平成26年には「長時間労働の是正・削減対策（コールセンターの導入）」「社員の要望に応える両立支援制度（介護休暇やボランティア休暇）」「社内提案の反映と表彰（何でも意見箱と金一封制度）」という観点から、文京区のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました（この年には4社のみが認定されています/建設業では小野組のみです）。 決算情報： 決算期2022/09 売上高1,713百万円 経常利益108百万円 決算期2023/09 売上高1,496百万円 経常利益32百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み