人事労務・総務(経験次第で年収700万台もすぐ)

仕事内容 ＼労務経験が10年以上のあなたへ／ 土日祝休み×フレックス×残業月15h程。 世界屈指の建設系グループ企業で “管理職候補”の人事労務募集。 ▼▼▼ 社保手続きや給与計算だけで終わらない。 制度整備や経理・総務も担う 会社運営に近いポジションです。 ❖スタート月給は30万円以上です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 10年以上の労務経験を活かしながら バックオフィス全体の中核として活躍。 管理職へのキャリアも視野に入る ワンランク上のキャリアが手に入ります。 ｢同じ業務ばかりでキャリアが広がらない｣ ｢制度設計や組織づくりにも関わりたい｣ ｢今の会社は上のポジションの空きがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを考えた制度が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日122日＋有休取得しやすい ✅フレックスタイム制を導入 ✅残業は月平均15時間程度 ✅週1日程度の在宅勤務も相談可能 ✅スタート月給30万円以上 ▶年収例480万円(40代社員) ▶年収例750万円(50代課長) ✅賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ✅世界的グループ企業の安定基盤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラ整備に関わる 世界屈指のエンジニアリング企業 ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界に特化した人材サービス 事業を展開し、官公庁や大手ゼネコンとの 取引も多数。社会インフラを支える 安定した事業基盤が強みです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 当社に在籍する派遣スタッフ(約400名)の 労務管理を中心に、バックオフィス全体を 支える役割を担います。 労務経験をベースに 経理・総務・制度整備などにも関わり 将来的には管理職として 組織をリードしていくことが期待されます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①労務管理業務 ────────────────── ▨給与計算業務、社会保険手続き ▨勤怠データの確認・管理 ▨入退社に伴う各種手続き ▶労務経験をダイレクトに活かせる コア業務です。 ②経理・社内管理業務 ────────────────── ▨請求・支払データの確認 ▨経理関連書類の作成 ▨社内申請書類の作成・確認 ▶労務だけでは得られない 管理部門の幅広い知識が身につきます。 ③総務・社内サポート業務 ────────────────── ▨社内台帳の更新、各種データ管理 ▨電話・来客対応、郵送物対応 ▶バックオフィス全体を 支える重要ポジションです。 ✅15名体制の事務部門で、相談しながら 協力して業務を進める安心の環境です。 ✅労務にとどまらない経験が積めるため 将来的には管理部門のリーダーや 管理職への道もしっかり開かれています。 ────────────────── ……⭐生活にゆとりある働き方⭐…… ────────────────── フレックスタイム制勤務＆在宅勤務も 週1日程度相談OK！ 残業は月15時間程と少なめ♪ さらに産休・育休の復帰率100％！ 仕事と家庭を両立しながら、キャリアを 築ける環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例:480万円(40代) ▨年収例:750万円(50代課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は労務経験10年以上の 経験豊富な方を対象とした募集です。 会社全体の管理部門を支える管理職候補 のため、採用枠は限られています。 気になる方はお早めにご応募ください。

求めている人材 ▨学歴不問 【必須条件】 社保手続きや給与計算業務の 実務経験が10年以上ある方。 ※給与は年齢・経験・現年収を 考慮し決定します。

102-0083東京都千代田区麹町4-2-7麹町ミッドスクエア10階 株式会社エル・コーエイ 【交通手段】 交通・アクセス ｢麹町駅｣より徒歩3分。｢半蔵門駅｣｢ 四ツ谷駅｣より徒歩7分。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・現年収を考慮し決定。 ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ▨残業代別途全額支給 ※固定残業代制度は導入していません 【給与例】 給与例 【年収例】 ▨480万円＋残業代別途(40代) ▨750万円(50代課長)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 ▨コアタイム/10:00〜15:00 ▨基本勤務時間/9:00〜17:30(休憩60分） ▨在宅勤務/週1日程度相談可

休日休暇 【年間休日122日】 ▨完全週休2日制(土日祝) ▨年末年始休暇 ▨慶弔休暇 ▨特別休暇 ▨リフレッシュ休暇 ▨その他指定休業日あり ▨有給休暇 ※入社半年後に10日付与 ▨育児休暇制度あり ※育休取得後の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当(規定内) ▨厚生年金基金(企業年金制度) ▨グループ団体生命保険加入 ▨グループ持株会制度あり ▨福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ※レジャー・旅行・ショッピング等の優待制度あり ▨再雇用制度あり ※定年60歳／再雇用上限65歳 ▨教育制度 ※OJT(現場研修)中心の丁寧な教育体制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎