総務主任候補

仕事内容 急性期病院（134床）での総務主任としての業務 体制：総務部長、総務スタッフ4名 【業務内容】 【人事・労務管理】 ・入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 ・労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 ・会議の資料作成 【管財・物品・施設管理】 ・物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。 ・施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。 【文書管理・広報・渉外】 ・外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。 【セキュリティ・危機管理】 ・防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理。 その他、届け出関係、総務に付随する業務

求めている人材 【必須条件】 総務経験のある方（3年以上） ※経理や労務も含む

227-0046神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 医療法人社団一成会 【交通手段】 交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

月給24万6000円～40万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 4万5000円 【別途支給手当】 職務手当：5,000円 時間外手当 家族手当：配偶者13,000,第1子6,000（扶養親族のある職員に支給 ） 資格手当 住宅手当：上限25,000円/月 通勤手当：上限25,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8時半～17時（60分休憩） 日・祝休み

休日休暇 日・祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（応相談） 役職手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 制服貸与 退職金制度（勤続年数3年以上） 再雇用制度（65歳まで） 定年制（一律60歳） 無料送迎バス（田園都市線「青葉台駅」発着） 医療費補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・勤務条件は本採用時と同様となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 送迎あり