介護職・ヘルパー(訪問介護)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護をやるならセントケア◎初めての訪問介護にチャレンジしてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・月給20万4,000円〜 ・年間休日110日 ・賞与あり ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・退職金制度あり ・研修・資格取得のサポートあり 【仕事内容】 セントケア六甲での介護職・ヘルパーのお仕事です。 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートします。 スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問◎ 1件につき30～60分程度。ているので、何をするかも事前に決まっており、同行研修もあるので安心です◎ 【勤務時間・シフト】 9:00～18:00 （休憩６０分） ※訪問時間により多少の前後あり 【休日・休暇】 ［休日］ ・年間休日110日 ・週休2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 【給与】 月給204,000円～248,000円 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・特定事業所加算手当 （1000～3004円/月 ※営業所による） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） 【応募資格】 ブランク可 ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

求めている人材 ブランク可 ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】

月給20万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給204,000円～248,000円 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・特定事業所加算手当 （1000～3004円/月 ※営業所による） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （休憩６０分） ※訪問時間により多少の前後あり

休日休暇 ［休日］ ・年間休日110日 ・週休2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：セントケア六甲 所在地：兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5