ハウスメンテナンスの営業スタッフ_c0baf

仕事内容: 【仕事内容】 ・一戸建て住宅の床下無料調査の案内（アポイント取り） ・床下の調査および調査報告、対策の提案 ・先輩同行のサポートありで未経験でも安心 【特徴】 ・未経験入社95%の充実した研修体制 ・20代〜50代まで幅広く活躍 ・転勤なしで地元勤務可能 ・業界売上No.1の安定企業で高収入も可能 【魅力】 ・JA（農協）指定企業で成果が給与に反映されるインセンティブ制度 ・豊富なキャリアパスと社会貢献性の高い仕事 ・男性が多く明るく働きやすい環境

求める人材: 【応募条件】 自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★年齢、業界・職種、経験全て不問！ ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【歓迎条件】 【こんな方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

月給25万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万4,449円 ～ 32万8,949円 ＋インセンティブ ※2025年月間最高インセンティブ：2,300,250円（2025年5月） ■基本給：月給 20万5,699円 〜 28万199円 ■固定残業代：4万8,750円／月（30時間分） 30時間時間超過分は1分単位で別途支給します 【一律手当】職務手当、住宅手当 【扶養手当】上限月2万円 【通勤手当】上限月5万円　※車通勤の場合、別途社内規定あり 【年収例】 ・ 入社3年目 37歳：926万円（年間インセンティブ 478万円） ・ 入社5年目 53歳：911万円（年間インセンティブ 379万円） ・ 入社4年目 36歳：713万円（年間インセンティブ 292万円） ・ 入社2年目 51歳：630万円（年間インセンティブ 236万円） ・ 入社2年目 27歳：605万円（年間インセンティブ 210万円） ■賞与 年2回（7月・12月） ■定期給与改定 年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～18:15 実働：7時間45分 休憩：120分 固定時間制

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（月8～11日休） ※基本水曜日・木曜日がお休みです ※社内休日カレンダーあり 【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（14連休）※計画有休2日間含む ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性社員取得率75％） ■介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期給与改定（年1回　4月） ■賞与（年2回　7月・12月） ■インセンティブ制度（業績給） ■扶養手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■確定拠出年金制度（退職金） ■確定給付企業年金制度（退職金） ■弔慰金・別途弔慰金 ■見舞金（傷病・災害） ■奨学金返還支援制度 ■交通費支給 ■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■社員割引・知人割引 ■各種研修制度 ■制服貸与 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 雇用契約元は株式会社綜合キャリアオプションです。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間