経験が活かせる内装施工管理

【仕事内容】 当社は大手ゼネコンの下請が中心で、誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで、幅広く内装工事をしています。 私達と一緒に内装のプロを目指してくれる方を募集しています！ 【仕事内容】 ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ・工程の策定、管理 ・見積作成、原価管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 工期については1ヶ月～6ヶ月程度となります。沖縄メインの案件になるため、出張はほとんど発生しません。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ※3ヶ月の試用期間があります(給与の条件変動なし／有給休暇なし) 【入社1年目のある1日(市内の現場)】 7：30 現場着 今日の現場の行動確認 8：00 朝礼 現場管理者として今日の作業内容・安全注意事項・作業人員の報告 8：15 KYミーティング 朝礼終了後、職人さんたちに今日の作業で危険な作業や1日のスケジュールを説明 9：00 材料搬入 製作工場より4tトラックにて入口枠が搬入される。 第3者(一般の方)に接触しないよう注意して搬入する。 10：00 休憩 職人さんたちと雑談したりこれからの工程を説明したりする 10：30 作業再開 先程搬入した入口枠を大工さんに取り付けてもらい自分も手伝う。施工図を確認し取り付ける。 取付後、商品(入口枠)に傷がつかないように養生する。 12：00 昼休み 昼食 午後からの予習など 13：00 定例打合せ 毎日、他の会社(職人さん)との調整・工程打合せに出席 職長同行の上、午後からの作業・明日の作業の調整をする。 13：30 作業再開 現場監督さんの指示のもと、現場実測・打ち合わせ 15：00 休憩 職人さんたちとのコミュニケーション。チームワークを深める 15：30 作業再開 午後から作業変更が無いか明日の作業の現場確認を行う 17：00 作業終了 安全運転で事務所まで帰社 18：00 事務所帰社 報告・連絡・相談を行う 18：30 退社 お疲れ様でした！ 【アピールポイント】 【抜群の安定性！】 建物がこの世に存在する限り、内装工事の依頼が途絶えることはありません。 これまでは国内産の家具をメインに扱っていたところ、近年は東南アジア(ベトナム)の輸入家具を採用。コストダウンにつなげることでお客様のニーズにお応えし、売上が向上しています。 【頑張りはバッチリ評価します！】 昇給のチャンスは年1回。日頃の勇姿を評価するだけではなく、評価表をもとに昇給額を決定しています。同時に面談も行うので、振り返りと今後どうなりたいのかのすり合わせが可能です。 目標を明確にすることで、確実に成長へつなげることができます。 【働きやすい環境です！】 「現場仕事は休みにくい」なんて思いはさせません。事前に相談があれば、有給は自由に取得してOKです。残業時間の削減に向けて取り組んでいるため、効率良く作業を進めてキチッと定時で上がれるようにしています。仕事とプライベートの両立がバッチリ叶う環境です。

【応募資格】 U・Iターン歓迎！ 【必須条件】 【学歴】高卒以上 ・建築施工管理経験(木造・鉄骨・内装などの種別問わず) ・普通自動車免許 【歓条件】 ・内装工事の施工管理経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給28万円～35万円 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回(月あたり3,000～5,000円) 賞与：年2回(前年度実績) 予定年収：400万円～500万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) ※現場に入る際には各現場のルールに準じます 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 有無月平均20～30時間程度

【休日休暇】 ・週休2日制(休日は土日祝日) ※土曜は基本休日ですが、祝日がある週は出勤となります。その場合は代休取得可能です。 ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年間休日日数110日 ・年末年始 ・GW ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・通勤手当(上限20,000円) ・退職金制度あり ・職長教育 ・施工管理技士の教育 ・他各種技能講習

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給