グランドハンドリング　※航空機地上支援業務、貨物・ランプ

仕事内容 ＼グランドハンドリングスタッフ募集／ ┌──────────────────┐ 航空業界の現場経験を活かしてキャリアUP ＜安全・定刻運航を守る調整・管理＞ 5年後に無期雇用転換制度有 年休122日でワークライフバランス◎ └──────────────────┘ ┌┐おすすめPOINT └■━━━━━━━━ ●航空業界経験あれば職種・年数不問！ ┗ブランク明けも歓迎♪ ●経験スキル次第で役職つき採用も可能！ ┗無期雇用や主任/課長への昇格目指せる ●週休2日制！毎月シフト希望が出せて安心 ┗有給高取得率！産・育休取得実績あり ●昇給有、賞与年2回！頑張りは収入に反映 ┗通勤手当など待遇も充実♪ ●1次はWEB面接もOK！遠方でも応募◎ ┗勤務開始日は気軽にご相談ください♪ - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 中部国際空港にて、旅客業務、貨物の 搭降載や、航空機誘導・けん引など、 グランドハンドリング現場における 作業全体の業務調整・管理をします。 旅客・貨物・ランプハンドリングの 実作業は委託会社が担当しており 航空会社と委託会社責任者との間にたって 業務の進捗管理や調整を行う立場です。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 【打ち合わせ・管理体制構築】 ・航空会社と業務内容、運航情報に関する 打ち合わせ ・委託会社と具体的な運用プランの設計 ・定例会議（月1回以上） 【人員配置・業務把握】 貨物・ランプ、旅客各部門に必要な免許や 経験を保有する人員の把握、配置人数の判断 【トラブル対応】 ・旅客カウンター対応 ・荷物搭載作業遅れに対する対応 など。 ”目の前の作業に従事する”のではなく、 ”どうすれば現場が効率的且つ安全に回るか” を考え、体制を整えるお仕事です。 旅客・貨物・ランプを横断的に対応するため 視野が広がると同時に、管理部門の知識や マネジメントスキルも身に付きます。 全員が業界経験ある中途入社スタッフなので 親身なサポート体制が整っています。 裁量性の高い風通しのよい職場で あなたのスキルや経験を活かしませんか？ - ＼長期でスキル＆キャリアUP叶う！／ ───────────────── 貨物・ランプ・旅客と横断的に対応するので 現場経験を活かしつつ、イチから 管理業務のノウハウを習得できます。 5年後には無期雇用への転換や 主任・課長職への昇格もチャンスあり！ 航空業界で長く活躍したい方に ぴったりの職場です。 ＼ワークライフバランスもばっちり！／ ───────────────── 週休2日＆月ごとに休み・シフト希望提出◎ 有給消化率が高く、気兼ねなく休めるうえ、 時間単位で取得してもOK！ 年間休日122日とメリハリばっちり♪ 産・育休の取得実績や住宅・家族手当あり。 ライフステージが変わっても 安心して続けられる待遇が整っています。 -

求めている人材 航空業界での実務経験があれば 職種や経験年数は不問！ 管理業務未経験の方や ブランク明けの方も大歓迎♪ 【必須条件】 ◆航空業界での実務経験 （職種・年数不問） ◆普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方にぴったり！▼ ・貨物／ランプ／旅客いずれかの ハンドリング経験をお持ちの方 ・現場経験を活かしながら 管理業務にステップUPしたい方 ・広い視野と管理スキルを身につけて 業務の幅を広げたい方 ・航空業界でメリハリをつけて 働きたい方 ・英語力を活かしたい方 5年後、契約社員から無期雇用転換も可能。 主任や課長、部長などへの昇格チャンスも◎ 経験・スキルによっては役職つき採用の 可能性もあります。 培った経験やスキルを活かして 裁量性の高い立場で活躍しませんか？

479-0881愛知県常滑市セントレア１丁目２番地　中部国際空港内　第3国際貨物上屋 スカイポートサービス株式会社 勤務地 車通勤可（社員用駐車場完備 ） 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「中部国際空港駅」より徒歩20分、ターミナル1よりバスで5分、名古屋市より車で50分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※前職の給与を考慮。 ◆昇給あり ◆賞与／年2回 ◆各種手当充実 【給与例】 給与例 初年度年収：350万円～450万円 月給25万円～＋各種手当＋賞与(年2回) 【活躍中のスタッフ（30代男性）】 専門学校卒業後、同業他社にて 航空機のけん引や機体点検などの 業務を担当していました。 チーム皆で協力し合って 安全な運行を支える仕事に やりがいも感じていました。 しかし結婚を機に、家族との時間を 大切にできる職場に移りたいと考え、 管理職としてキャリアアップも目指せる こちらに入社しました。 航空会社と現場スタッフの間に立って 橋渡し役を担うには 貨物・ランプ・旅客など 横断的に業務の進捗や人員配置を 把握しておく必要があります。 最初は積荷の遅れや天候不順による 出発便の遅れなどとっさの事態に 戸惑うことも多かったです。 そのような時に経験豊富な先輩たちが 「どうすれば間に合わせられるか」 テキパキと状況確認や増員手配をして 事態を打開する姿やアドバイスを受け、 柔軟な思考力や判断力が 身につきました。 気兼ねなくシフト希望や有給申請が出せ プライベートとの両立も叶っています。 賞与や昇給で頑張りが評価されて やりがいも十分！ このまま長く続けていきたいです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度 契約更新期間：1年（5年後に無期雇用転換可）

休日休暇 週休2日制（シフト制） ＜年間休日122日(前年実績) ＞ 有給休暇（時間単位で取得可） 産前産後休暇 （取得実績あり） 育児休暇 （取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与年2回 ・通勤手当（規定）等各種手当 ・車通勤可（社員用駐車場完備） ・PC、スマホ貸与 ・社員交流会 （ボウリング大会／BBQなど） ・無期雇用転換制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎